关于经济补偿申请书 -案例分析搜索

工伤事故私了，仍要全部赔偿

补偿后，不得再向广州市***服装设计有限公司提出其他经济补偿要求，双方终结劳动关系;五、本协议经双方签字后立即生效。协议签订后，广州市***服装设计有限公司已向×××支付、(二)项、第五十五条、第五十七条第二款、参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条的规定，原审法院于2009年 ...

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不服工伤认定决定纠纷案

第一条的规定:“为了保障因工作遭受事故哂纳公海或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.”从该规定可知,《受伤职工进行工伤认定,将会使因工好艘上的职工不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖 ...

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李武平律师成功代理赵某不服工伤认定决定纠纷案

第一条的规定:“为了保障因工作遭受事故哂纳公海或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.”从该规定可知,《受伤职工进行工伤认定,将会使因工好艘上的职工不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖 ...

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工伤事故私了仍要全部赔偿

补偿后，不得再向广州市***服装设计有限公司提出其他经济补偿要求，双方终结劳动关系；五、本协议经双方签字后立即生效。协议签订后，广州市***服装设计有限公司已向伤情和各项病理特征进行了客观描述，被上诉人于6月17日主动向上诉提交了申请书，要求达14万元的高额赔偿费用，这不但表明其对法律权利有清晰了解 ...

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海南海口律师李武平成功代理赵某不服工伤认定决定纠纷案

第一条的规定:“为了保障因工作遭受事故哂纳公海或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例.”从该规定可知,《受伤职工进行工伤认定,将会使因工好艘上的职工不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖 ...

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用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者应如何维权？

。因最终协商未果，刘某于2017年10月向保安公司邮寄了《解除劳动合同申请书》，以公司未依法为其缴纳社会保险费为由，提出解除劳动合同。此后刘某公司未缴纳失业保险费而无法申领失业保险金。刘某要求保安公司支付解除劳动合同的经济补偿及失业保险金遭拒，故来到沈阳市总工会职工法律援助中心寻求帮助。法律援助中心 ...

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[原创]军令状”是否能成为解除劳动合同的理由？

），若未完成前述目标，将主动辞职。原告的保证书为一份附条件的辞职申请书，即原告在约定的目标没有达到的情况下，主动辞职。截至2011年6月份结束被告解除与原告的劳动合同缺乏事实依据，构成违法解除双方的劳动合同，依法应当按照经济补偿标准的二倍支付原告违法解除劳动合同赔偿金。由于原告于2011年7月19 ...

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历时五年奔驰案调解告终

赔偿金应按一年折旧即减去15％计算。故被告应给付原告赔偿金111.5万元。关于原、被告争议的辽阳市科技咨询中心鉴定主体资格问题，因该中心专家组的经营及、技术鉴定申请书。上诉理由主要是：被保险人以超出实际价值15倍的额度投保，并据此索赔，违背了保险行为所应遵循的损失补偿原则，就是经济补偿应以实际 ...

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天津天隆种业科技有限公司与江苏徐农种业科技有限公司侵害植物新品种权纠纷案

418、9优24等三系杂交粳稻组合。在2000年填报全国农作物品种审定申请书时关于亲本的内容仍延用1995年配组时的品种来源9201AC418。徐9201A于成本，为体现公平合理，法院同时判令天隆公司给予徐农公司50万元的经济补偿。最后，鉴于双方当事人各自生产9优418，事实上存在着一定的市场竞争和 ...

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侵害植物新品种权纠纷案

418、9优24等三系杂交粳稻组合。在2000年填报全国农作物品种审定申请书时关于亲本的内容仍延用1995年配组时的品种来源9201AC418。徐9201A于成本，为体现公平合理，法院同时判令天隆公司给予徐农公司50万元的经济补偿。最后，鉴于双方当事人各自生产9优418，事实上存在着一定的市场竞争和 ...

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