来源，无家可归、甚至被迫流落街头根据农民工提供的讨薪视频、录音、书证、物证等证据显示：益田公司发包给中太集团，负责建设座落在廊坊市永清县工业园区，工程名称王府 .23余万元和农民工工资920余万元，已经涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪，他却耍起了流氓手段，采用自己干了坏事，却抢先去诬告别人的恶人告状方式，是 ...
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，无家可归、甚至被迫流落街头…… 根据农民工提供的讨薪视频、录音、书证、物证等证据显示：益田公司发包给中太集团，负责建设座落在廊坊市永清县工业园区，工程名称 .23余万元和农民工工资920余万元，已经涉嫌触犯“拒不支付劳动报酬罪”，他却耍起了流氓手段，采用自己干了坏事，却抢先去诬告别人的恶人告状方式， ...
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人事部门处理。悻悻之后，唯有改写文书，再次出击。2014年3月末，该案在陕西省劳动人事争议仲裁院顺利立案。4月22日，该案首次开庭。庭审中，我作为张某 ，我们根据精心准备的证据材料和代理方案提出：一、申请人2013年2月刑满释放后即与被申请人商讨工作安置及工伤待遇事宜，此时方得知自己早已于1998年被 ...
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约定会因为违反劳动法律而归于无效，最后被挂靠企业仍为责任承担者。另外，更多的情况是挂靠人与建筑工人之间根本不会签任何合同，工人只知道自己在这个工地 施工合同由于涉及“挂靠”问题被法院或仲裁机构认定为无效，而双方又另行签订了一份“黑合同”，究竟应该以哪份合同作为双方结算的依据呢？司法解释对该问题并没有 ...
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2月被辞时申请赔偿，才被告知自己签的是非全日制合同，不能获得赔偿。当地劳动人事仲裁委员会审理的依据是，根据劳动合同法68条、71条规定，非全日制用工 反映工作时间、工作量和岗位工作职责等规章也可作为维权证据。律师建议，农民工在签订任何合同或协议时，要仔细阅读条款，还可以到公共法律服务中心咨询或寻求法律 ...
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我接待了他，决定要立即为其维权。8号，我驱车赶到陕西洛阳县，在县社保局查到了他2013、2014年度用人单位为其投保的工伤保险证据及收集了大量的 维权。目前，我在耐心等待洛阳县劳动争议仲裁委员会开庭。 鉴于职业病维权的法律特征，农民工的实际情况，律师建议：当农民工自认为自己患上了职业病，首先，不要病急 ...
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，既然公司已经答应对自己实行年薪制就应该按照约定发放，于是多次找公司理论，但是公司却不加理睬，在多次协商无果后朱某向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 开始，朱某和公司之间到底是月薪制还是年薪制呢？根据谁主张谁举证的原则，公司主张是月薪制提供了一份较有力的证据，那就是当时签订的为期三年的劳动合同 ...
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，要求解除劳动合同，公司同意并结算了工资，闲谈中李某透露自己这段时间也要回老家呆一段时间。 5月6日，李某突然接到赵某电话，被索要4月13日 场所导致赵某无法提供劳动。而对于赵某的第二项请求因其未提供证据证明公司单方面解除而未得到支持。单位收到裁决书后至上海市第一中级人民法院请求撤销仲裁裁决，但被裁决 ...
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告知之王丹已经解除合同，可见上诉人所谓解除合同的说法，只是在给自己违约和侵权行为找借口和理由。上诉人这种借口和理由就像到商店看好一件商品， 十集《居家男人》剧本打印稿、当事人陈述、庭审笔录等证据在案佐证。 本院认为： 著作权是作者对其创作的智力劳动成果依法享有的知识产权，著作权受法律保护。我国著作权法 ...
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员工进行调岗调薪呢？答案是肯定的。我国劳动法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的，用人单位可以解除劳动合同。因此，对于 的责任。律师提醒： 用人单位对其员工进行调岗要有充分合理性，特别是调岗的同时又降低员工薪酬的，不能滥用自己的用工自主权。为了便于企业证明其调岗调薪 ...
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