章?首先,我们要明确合同存在成立和生效两个阶段。合同成立是合同生效的前提,只有已经成立的合同,才存在是否生效的问题,即生效的合同必然已经成立;但 为条件,双方当事人意思表示一致,如当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。《合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立 ...
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在原因和结果二者效力的关系上却是一致的,即:物权变动合同效力的发生应依合同法规定的合同生效要件确定,物权变动所需登记、交付要件的缺失,仅说明不能 。虽然某些案件根据合同法的相关规定以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第五十六条第二款的规定,权利人可寻求缔约过失赔偿之保护, ...
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而无法行使的权利,王某同样无法行使。(四)公司章程规定 “股权禁止转让 ”的效力问题公司法第72条规定“公司章程对股权转让另有规定的,从其规定”,那么,公司参与者 登记则在所不问,股权变动在公司内部股东名册变更后生效。(3)通知转移说,认为股权转让合同生效后,只要转让人将转让事实以书面方式通知了公司, ...
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的债权 黑龙江商业高级技工学校与中国长城资产管理公司哈尔滨办事处、哈尔滨技师学院借款合同纠纷案 【裁判摘要】 中国工商银行属于一级法人,支行分行都是根据法人授权来 是否有效是两个不同的法律问题。合同生效与合同不生效相对应,合同有效与合同无效相对应。合同是否生效,取决于合同是否符合当事人约定和法律规定的 ...
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纠纷,因案由的确定需以当事人之间争议的法律关系为基础,若在债权转让合同生效后,当事人因原合同的履行发生纠纷诉至法院,则案件诉讼标的是原合同 确定。 因此,本案可以综合考虑律师事务所代理案件的法律关系复杂程度及涉及的专业问题、代理人办案时间及付出的相应服务等因素,参照现行北京市律师诉讼代理服务收费政府 ...
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关系)性质未明确告知原告,同样有过错。双方均属于由对合同生效要件的放任和忽略,导致该合同从订立时开始就没有法律约束力。 综上所述,劳动者要重新择业, 合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-551014.html -
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关系)性质未明确告知原告,同样有过错。双方均属于由对合同生效要件的放任和忽略,导致该合同从订立时开始就没有法律约束力。 综上所述,劳动者要重新择业, 合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-551012.html -
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关系)性质未明确告知原告,同样有过错。双方均属于由对合同生效要件的放任和忽略,导致该合同从订立时开始就没有法律约束力。 综上所述,劳动者要重新择业, 合同纠纷分析,就涉及到原、被告如何正确行使权利和承担义务的问题。 一、被告订立劳动合同主体不适格。 被告江某是大中专毕业生就业制度改革前由教育行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-550946.html -
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大幅上涨,乙公司不愿再供应钢材,甲公司无奈放弃了与招标单位签订正式的中标合同,致使投标时交纳的200万投标保证金被没收,造成实际损失。甲公司诉 至法院, 影响生效因素的,法院应认定合同生效。即使双方当事人合意合同生效,亦不产生法律上的效果,而只能是涉及合同的协商解除问题。故本案虽双方当事人均认为合同未 ...
//www.110.com/ziliao/article-547576.html -
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大幅上涨,乙公司不愿再供应钢材,甲公司无奈放弃了与招标单位签订正式的中标合同,致使投标时交纳的200万投标保证金被没收,造成实际损失。甲公司诉 至法院, 影响生效因素的,法院应认定合同生效。即使双方当事人合意合同生效,亦不产生法律上的效果,而只能是涉及合同的协商解除问题。故本 案虽双方当事人均认为合同 ...
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