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的权益到底该由谁来保障?记者了解到,今年3月1日, 《广东省高等学校大学生实习见习条例》已经正式颁布实施,相信随着相关法律的出台,实习生的权益会得到一定 实习生因此遭受到许多不公平待遇,所幸,今年3月1日颁布的 《广东省高等学校大学生实习见习条例》终于使这一有争议的问题得到解决。镜头二:没人指导混时间 ...
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合同 索赔时却被称是“实习生” ■足疗师干了一个多月 单位不发薪说是岗前实习 ■转正后仍按试用发薪 单位成被告被判支付赔偿 按理说,劳动者刚刚进入用人单位 的标准支付张强在职期间的工资。 法官释法 未能提供岗前培训证明 称员工岗前实习难成立 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立了 ...
//www.110.com/ziliao/article-514304.html -了解详情
损失外,其非法所得应当予以收缴。本文摘自网络,如有侵权,可以联系删除。关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向 ...
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保险的台账。 (五)法律、法规和规章规定的其他台账。 实习、见习人员管理台账应当至少保存至实习、见习结束后两年。 第十六条人力资源社会保障行政部门在 、药品经营单位等社会保险服务机构遵守社会保险相关规定的情况; (十三)实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况; (十四)法律、法规和 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,实习生自然包括在其中。如果实习生在实习期间受到伤害,同样应该获得工伤赔偿,这符合工伤保险条例对于工伤主体宽泛化 颁布试行的企业职工工伤保险试行办法第六十一条规定“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的有关待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-294470.html -了解详情
效果与预期有一定出入的,整形医院的行为不构成医疗事故。 4.无专业学历的实习医生擅自在院外为患者行整容手术,造成损害的,医院应承担一定责任 案例要旨: 效果与预期有一定出入的,整形医院的行为不构成医疗事故。 4.无专业学历的实习医生擅自在院外为患者行整容手术,造成损害的,医院应承担一定责任 案例要旨: ...
//www.110.com/ziliao/article-962851.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按照最低工资标准补足2010年4月至8月实习期间的工资。最终,仲裁庭裁决公司按最低工资标准补足小刘2010年7月 津贴标准,目前法律并未明确规定。 但是有些在企业打工的在校生已非纯粹的教学实习,而是同其他员工一样付出劳动,他们实际上已经成为单位业务的一部分。如果企业 ...
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8:00 入住某某医院外科病房 2月7日8:40-14:30 执业助理医师王**主刀、实习医师谭**担任助手,为患者进行颈椎前路椎间盘切除+钛网椎间植骨+钛 。所以化验单,会诊申请单均为病历。 根据《病历书写基本规范》第八条 实习医务人员、试用期医务人员书写的病历,应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅 ...
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的求职人员登记表中登记其为南京市莫愁职业高级中学2008届毕业生,2007年是其实习年。 2007年10月30日原告与被告签订劳动合同书一份,期限三年 维持。南京市中级人民法院经二审,确认了一审查明的事实。南京市中级人民法院二审认为:实习是以学习为目的,到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生 ...
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的求职人员登记表中登记其为南京市莫愁职业高级中学2008届毕业生,2007年是其实习年。2007年10月30日原告与被告签订劳动合同书一份,期限三年 。 南京市中级人民法院经二审,确认了—审查明的事实。 南京市中级人民法院二审认为: 实习是以学习为目的,到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生 ...
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