日，原告受到的事故伤害被认定为工伤。2016年12月29日，原告致残程度被认定为十级。原告多次要求两被告协商处理工伤保险待遇事宜未果 被告XXXX公司承包被告中XXXX公司的氯化铵包装工作，若被告XXXX公司的员工发生工伤事故，由被告XXXX公司承担一切赔偿费用。被告XXXX公司将原告赵XXXX派至 ...
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；《工伤保险条例》规定的工伤事故等），应依照其规定；只有在其他法律法规没有明确规定的时候，才能参照《道交法》的规定处理（见《道交法》第77条 、物品甚至是道路状况等进行检验、鉴定，在该阶段出于鉴定需要，一般会对事故车辆进行扣押，扣押期限截止鉴定报告出具后5日； 最后，根据上述证据及相应鉴定报告制作交通 ...
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因其案件的特殊性，只能由技术鉴定机关鉴定认定。这是因为，伤情鉴定或者尸检报告着重伤亡原因，而因果关系的鉴定意见则着重认清责任。 首先，我国刑法罪责自负的 事故的法定鉴定机构，是本地区医疗事故技术鉴定的唯一合法组织，只有它的鉴定结论才能作为认定和处理医疗事故的依据。换言之，鉴定委员会出具的鉴定意见是处理 ...
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原告存在不及时上报并瞒报的行为,违反了 《生产安全事故报告和调查处理条例》和 《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》的规定,被告对其处罚 治理制度,并以其建立的各部门安全生产责任制度、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务 ...
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原告存在不及时上报并瞒报的行为,违反了 《生产安全事故报告和调查处理条例》和 《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》的规定,被告对其处罚 治理制度,并以其建立的各部门安全生产责任制度、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务 ...
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用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和 处理。 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条 国家对女 二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...
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伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。"从来信所述情况看，木材厂显然没有进行报告和处理。所以，你本人可直接向当地劳动行政部门申报工伤， 。由于脾脏全部切除之病状属于五级伤残。所以，木材厂应按规定支付你经济补偿金和医疗补助费。另外，根据劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法 ...
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偷税和规避可能发生责任的一种违法行为。生产以及处理第三人事故过程中遇事林＊＊从来都是向欧照荣等报告来最后决定就是明证。原告提交的三份所谓厂房租赁 第三人之间存在事实上的劳动合同关系，被告福州开发区人事劳动和社会保障局就第三人在上班途中遭遇的车祸认定为工伤事故与事实相符与法有据，请求法庭充分了解事发至今 ...
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解除劳动合同系违法解除；北京市三中院认为此情形系公司未及时依法解决工伤纠纷，需要支付自发生事故后至劳动仲裁结论作出前该期间员工的生活费，如此，公司损失 次发送的到岗通知书为依据，作出解除劳动关系。因工伤纠纷涉及员工的健康权益和生命权益，整个纠纷的处理应本着友好协商解决，双方尽量达成一致意见；换句话说， ...
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发热冒汗，后晕倒在地，单位同事拨打120，经医院抢救无效死亡，从医院的死亡报告上可见邹南为心源性猝死。随后，单位拨打110报警，警方经过侦查认为邹 调查邹南的死亡经过；另一方面，向工地的项目部发送了法律意见书，希望按照视同工伤进行申报及处理。在律师的努力下，劳务公司做出让步，愿意支付二十万元作为人道性 ...
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