年度道路交通事故损害赔偿年人平均生活费每日24.97元的标准计算,二人对徐军鹏护理共74天的护理费为1847.78元,徐军鹏用去门诊治疗费946 才实业公司赔偿护理费(护理人员误工费)给徐军鹏缺乏法律依据和事实依据。首先,《广东省社会工伤保险条例》没有规定要支付工伤人员住院期间,其亲属的护理误工费 ...
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以上两个因素,原告的住院期间应该如此计算。 (3)赔偿的计算标准:、元乘以、天,共计、元。(、元/天的标准来源于:A、《工伤保险条例》第29条 、、元。之所以适用、、年度全市职工平均工资、、元的标准,是因为《省工伤保险条例》第24条第3款规定:“护理费按照上年度职工平均工资增长同步调整,负增长时不调整 ...
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未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。依照人力资源和社会保障部《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》第三条建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程 支付该费用,法院不予支持。综上,被告应对原告计发的工伤补偿待遇项目及标准如下:1、护理费,原告共住院56天,住院期间一人陪护,原告主张护理费 ...
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费,由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明,故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予支持; 本委不予支持;因申请人的本次工伤第三次住院18天期间的和住院伙食补助费被申请人未支付,被申请人应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元 ...
//www.110.com/ziliao/article-551573.html -
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费,由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明,故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予支持; 本委不予支持;因申请人的本次工伤第三次住院18天期间的和住院伙食补助费被申请人未支付,被申请人应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元 ...
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费,由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明,故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予支持; 本委不予支持;因申请人的本次工伤第三次住院18天期间的和住院伙食补助费被申请人未支付,被申请人应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元 ...
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费,由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明,故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予支持; 本委不予支持;因申请人的本次工伤第三次住院18天期间的和住院伙食补助费被申请人未支付,被申请人应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元 ...
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费,由于申请人未提供医疗机构在停工留薪期需要护理的证明,故申请人要求的停工留薪期护理费本委不予支持; 本委不予支持;因申请人的本次工伤第三次住院18天期间的和住院伙食补助费被申请人未支付,被申请人应按照每日21元的标准支付申请人住院伙食补助费即378.00元 ...
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挫裂伤、头皮挫裂伤);2.左胫腓骨开放性粉碎性骨折;3.左腓浅神经损伤。杨XX住院期间医嘱留陪护1人,出院时医嘱注意功能锻炼,每两周来院复查,术后 、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费中在交通事故赔偿中未获赔偿部分,获得工伤赔偿,其请求获得该部分项目的全额赔偿,不予支持。按照规定的标准和本案具体情况 ...
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,其该部分诉讼请求,本院不予处理。刘XXXX请求赔偿营养费,无法律依据,本院不予支持。按照规定的标准和本案具体情况,XXXX不锈钢公司应向刘XXXX支付的 应计算住院期间,并无法律依据,其该项答辩意见,本院不予采纳。刘XXXX请求以2名护理人员护理计算其护理费,证据不足,本院不予支持。根据根据工伤保险 ...
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