平时延时加班工资,少量周日、节假日加班工资。2011年5月19日,莫某在工作时外出吃夜宵,导致混凝土公司重大项目工程进度延迟5小时,造成经济损失8000元, 认为,应当按照《劳动法》第四十四条关于用人单位应当按标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的规定另支付莫某2009年5月至2011年5月在 ...
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引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明; 6.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗 的,劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 第十六条 劳动保障行政部门工作人员进行调查核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件。 ...
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原因”。因此,在审判实践中,亦有两种理解观点: 一、“工作时间”应当包括劳动者的如厕时间。劳动者上班时在完成本职工作的过程中如厕,是与其正常工作 的基本生理需要,也是劳动者应当享有的劳动安全卫生保护的权利,与劳动者的正常工作密不可分,用人单位应当提供相应的条件和设施来保护劳动者的该项权利,而本案用人 ...
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保安工作。2008年1月17日18时至次日7时30分,是原告的工作时间。2008年1月17日22时左右,原告到二里桥附近的水饺店买水饺充饥 条例》第五条第二款县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作的规定,被告来安县劳动和社会保障局依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。 ...
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援沙龙”,就工伤认定的三个案例展开讨论。感谢各位嘉宾的到来! 【案例一】 承包人工作中发生事故是否认定为工伤? 2000年8月17日,上海市某汽车出租公司与张某 《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形;二是,甲与乙在工作时间内打架,违反了工厂规定的劳动纪律,也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者 ...
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13栋自家楼下大门口因民事纠纷被住同幢楼房的贺超等打伤,既非在工作时间、又非因工作职责发生的伤害不应认定为工伤,且事后刘险峰通过诉讼和庭外协商得到全部 职责受到暴力等意外伤害的;……”的释义认为,该项有两层含义:一是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复而对该职工 ...
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国有向记者引述了国际上对“过劳死”的普遍定义:一般认为,过劳死是因为工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态,由于积重难返 ,我国没有脑死亡的具体标准,用人单位完全可以凭先进的医疗技术将病人的死亡时间拖至48小时以后,而且完全可以在48小时后放弃治疗。“在另一方面,如果明知 ...
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13栋自家楼下大门口因民事纠纷被住同幢楼房的贺超等打伤,既非在工作时间、又非因工作职责发生的伤害不应认定为工伤,且事后刘险峰通过诉讼和庭外协商得到全部 职责受到暴力等意外伤害的;……”的释义认为,该项有两层含义:一是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复而对该职工 ...
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13栋自家楼下大门口因民事纠纷被住同幢楼房的贺超等打伤,既非在工作时间、又非因工作职责发生的伤害不应认定为工伤,且事后刘险峰通过诉讼和庭外协商得到全部 原告在发生本案所涉及的事故时存在劳动关系,原告也无异议;2.第三人是在所工作小区13号楼下处理车位纠纷时受到意外伤害,原告也无异议;3.第三人是因履行 ...
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向山东省枣庄市市中区人民法院提起行政诉讼。 原告梁兵不服被告市劳动局不予认定工伤的决定,认为自己工作认真,下班途中被煤炭商雇凶伤人,系因公受伤。请求人民法院依法撤销枣 。《工伤保险条例》第十四条第一款第(三)项规定在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。本案原告梁兵是 ...
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