严某与企业之间并不是一般的债权债务关系。工资欠条纠纷在本质上仍属于劳动者和用人单位双方关于拖欠工资的纠纷。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条进一步规定:劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/ziliao/article-136199.html -
了解详情
劳动法》、《劳动合同法》实施以来,各地相关部门也相继出台了实施条例,但违法用工的情况仍然普遍存在,目前虽然有所减少但也是屡屡出现,其中一部分原因是企业管理者对 后,补偿了尹某。 该案系某医院违法解除劳动关系、拖欠工资、未帮助丁某交纳社会保险引发的劳动纠纷,接受委托后,本律师发现其虽然在医院工作时间较长 ...
//www.110.com/ziliao/article-747787.html -
了解详情
职工平等协商确定,甚至没有,即使有申诉人也不知道。一旦出现纠纷,用人单位的负责人即作出有利于该用人单位的规定或解释,哪怕该解释或规定违背一般常理、哪怕该解释或 的合法权益。同时,庭上被申诉人出示的证据也证明了被申诉人并未支付申诉人该项提成奖。拖欠工资的争议:被申诉人当庭出示的银行转帐证据也证明了其w月 ...
//www.110.com/ziliao/article-328713.html -
了解详情
的仅限于《劳动合同法》《消费者权益保护法》《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》之规定,劳动合同法规定用人单位未签合同应付双倍工资 只要有一部分在申诉期间内,则其仲裁申请被受理后,在职期间所有双倍工资的实体主张均应得到保护。如申请人在2009年7月1日主张主张2008年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-287099.html -
了解详情
王爱萍的委托,指派何翠律师作为王爱萍诉济南爱仕普规划设计有限公司劳动纠纷的第一审诉讼代理人。接受委托后,我们调阅了相关证据,查阅相关法律。根据事实,依据 原告的工资折,足可以认定原告在被调至被告处工作,被告拖欠工资的事实。 (二)关于结算的标准 1、劳动合同证明结算标准以山东华盛为准。 原被告所签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-255169.html -
了解详情
信访窗口是人民群众表达诉求、参与诉讼、解决纠纷的重要场所,也是人民法院了解社情民意、服务涉诉群众、联系社会各界的桥梁纽带。多年来,各级人民法院重视加强立案 、下岗职工、农民工等追索赡养费、抚养费、养老金、抚恤金、拖欠工资的,提供必要的司法救助,决定诉讼费的减、缓、免除。 5、查询咨询。通过柜台窗口接待 ...
//www.110.com/ziliao/article-308221.html -
了解详情
有可能因支付不了员工工资而面临一系列的群体性劳动争议纠纷案件。 二、贵司应与员工平等协商处理因拖欠工资带来的一系列争议纠纷 1.贵司应如实告知 的法律风险及防范措施提供意见,贵司可结合自身情况尽量协调好与员工之间的利益冲突关系。 此致 广州某技术有限公司 广东广强律师事务所 刘彩凤律师 2014年月日...
//www.110.com/ziliao/article-546716.html -
了解详情
工资向永清县公安局申请立案,以图达到追究付伟杰刑事责任,以逃避他的恶意拖欠巨额工程款和农民工工资的目的,付伟杰在北京被永清县警方带到永清人和宾馆,被限制了 合同纠纷案,而是犯罪嫌疑人李玉田拒不支付劳动报酬罪的刑事法律关系,付伟杰不是本借款合同纠纷的主体,廊坊市永清县益田小额贷款有限公司李玉田向法院出示 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -
了解详情
工资向永清县公安局申请立案,以图达到追究付伟杰刑事责任,以逃避他的恶意拖欠巨额工程款和农民工工资的目的,付伟杰在北京被永清县警方带到永清人和宾馆,被限制了 合同纠纷案,而是犯罪嫌疑人李玉田拒不支付劳动报酬罪的刑事法律关系,付伟杰不是本借款合同纠纷的主体,廊坊市永清县益田小额贷款有限公司李玉田向法院出示 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -
了解详情
工资向永清县公安局申请立案,以图达到追究付伟杰刑事责任,以逃避他的恶意拖欠巨额工程款和农民工工资的目的,付伟杰在北京被永清县警方带到永清人和宾馆,被限制了 合同纠纷案,而是犯罪嫌疑人李玉田拒不支付劳动报酬罪的刑事法律关系,付伟杰不是本借款合同纠纷的主体,廊坊市永清县益田小额贷款有限公司李玉田向法院出示 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -
了解详情