办法》第九条之规定，假期工资的计算基数按以下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。 同时， 加班费，具体的内容与一审法院中判决写明的理由相同。因此，作为用人单位应当掌握最新的劳动法律，并根据法律的变化及时修改相应的规章制度，避免相应的风险。 ...
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过《劳动合同法》，物业管理公司制定的所有条款“都合法”，但记者向他展示最新的《劳动合同法》时，他却表示没看过这本。 对于前经理助理小王指称“在 兴表示，是否购买社保不是哪方愿意与否的问题，凡是用人单位与劳动者签订正式的劳动合同，就必须同时为劳动者购买社会保险，否则就是属于违法行为。如果保安们对物业管理 ...
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证明效力。对于被告人A的辩护人当庭提交A女儿的出生医学证明及南京市房地产贷款抵押合同，因与本案没有关联性，本院不予采纳。 本院认为，被告人A以非法占有为 安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的；(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的；(六)在医院盗窃病人或者其亲友财物的；(七)盗窃救灾 ...
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不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态；9、办理双方商定的其他法律事务。（二）企业重大运营活动 针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，深入剖析相关法律；指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧。5、应收帐款的管理针对公司在经营过程中产生债权债务 ...
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买卖合同信用证问题争议、货款支付纠纷二、在劳动中工领域：1、为用人单位和劳动者提供咨询服务，对劳动合同的签订、解除或修改提供法律建议。2、为用人单位 保障法律咨询。4、受当事人委托，为当事人双方调解劳动争议，并制作调解协议书。5、定期地介绍劳动法方面的最新的和重要的法律法规，根据要求对客户在劳动法方面 ...
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抢救无效的条文。上述人员说。 法官宣布择日再开庭 市人力资源和社会保障局表示，最新的《广东省工伤保险条例》其实已有明确规定。按照48小时之内经抢救无效死亡的在 月嫂是家政公司的员工，被派往雇主家从事家政服务，而且和家政公司签有劳动合同的话，根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到机动车事故 ...
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被告保险公司答辩】：原告不应将其公司列为被告，其公司与车主系保险合同关系，应由车主向其公司提出理赔。依照交通事故认定书原告应付事故次要责任 计算伤残赔偿金为65919元，后续治疗费为16000元；被抚养人生活费，根据原告丧失劳动能力的程度，按照陕西省上一年度城镇居民人均消费性支出，计算20年，除以抚养 ...
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被告保险公司答辩】：原告不应将其公司列为被告，其公司与车主系保险合同关系，应由车主向其公司提出理赔。依照交通事故认定书原告应付事故次要责任 计算伤残赔偿金为65919元，后续治疗费为16000元；被抚养人生活费，根据原告丧失劳动能力的程度，按照陕西省上一年度城镇居民人均消费性支出，计算20年，除以抚养 ...
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业主与登记的业主不一致的，以实际经营的业主为当事人”。（此条已有最新规定，见：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第59条） 取得营业执照或者登记证书的用人单位分支机构，受用人单位委托依法与职工订立劳动合同的，发生劳动争议时，应当将具有用工主体资格的用人单位列为当事人。已取得营业执照 ...
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年后劳动关系依法得到确认，不受诉讼时效限制。 济宁市劳动争议最新经典成功案例 劳动者王某等7人于29年之前即1986年12月作为农民轮换工，被山东DJ二公司招用 民政局退伍军人安置办介绍，被山东DJ二公司招用，双方签订为期三年的招用农民轮换工合同，期满后未再续签，王某等人先后在公司石横、德州、青岛工地 ...
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