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却一直试图逃避法定责任,没有依法为原告缴纳社会保险费用(包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)。因此,在这样的情况下原告向被告提出解除 第23条关于失业保险金领取时间的的相关规定,以及第47条:因用人单位不按照规定参加失业保险、不按规定缴纳失业保险费用等原因,造成失业人员不能按照规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-486010.html -了解详情
某年满60周岁因达到法定退休年龄,但由于单位没有为其交纳养老保险且周某工龄太短导致无法享受养老保险待遇,用人单位不再继续聘用周某。在周某要求下 周某达到退休年龄导致终止劳动合同,不需要支付经济补偿金。 代理律师提出:劳动者与用人单位就解除劳动合同约定的经济补偿达成的协议,如不违反法律、行政法规的强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-958450.html -了解详情
的重要原则是当事人意思自治,劳动者作为协议一方可以自由处分自己的权利,其与单位达成放弃办理社会保险的协议是双方真实意思表示,法院应当尊重当事人的意志,劳动者不 有的劳动者因企业改制和破产,由原企业或当地政府一次性办理了社会保险,特别是养老保险,其到新的用人单位工作不可能另开社会保险账户,故其可以与单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-589113.html -了解详情
的重要原则是当事人意思自治,劳动者作为协议一方可以自由处分自己的权利,其与单位达成放弃办理社会保险的协议是双方真实意思表示,法院应当尊重当事人的意志,劳动者不 有的劳动者因企业改制和破产,由原企业或当地政府一次性办理了社会保险,特别是养老保险,其到新的用人单位工作不可能另开社会保险账户,故其可以与单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-587092.html -了解详情
至2012年2月22日。欢乐公司仅为李女士缴纳了养老保险及工伤保险,未为李女士缴纳生育保险。李女士休产假期间,欢乐公司未向李女士支付生育津贴 。【法官说法】依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的, ...
//www.110.com/ziliao/article-567394.html -了解详情
治疗中,刘某某共花去医疗费79558.00元,后其按照新型农村合作医疗保险报销30647.00元,其余医疗费由其自行给付。刘某某出院后未到公司上班 社会保险的权利,用人单位应当按照《劳动法》等法律法规规定主动向社会保险经办机构给职工办理相关社会保险,并缴纳保险费。医疗保险是公民依法享有的养老、医疗、 ...
//www.110.com/ziliao/article-506022.html -了解详情
原因造成的,并不是工作中受伤,因此不同意支付医疗补偿。 本案的争议焦点是,用人单位未及时的为员工缴纳社会保险,是否应该为员工的医疗待遇损失买单呢? 鲁 单位一定要加大法律意识及规范用工。用人单位在员工入职时,应尽量按照法律规定为员工缴纳社会保险(如工伤保险、医疗保险养老保险等),虽然这可能会增加生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-308436.html -了解详情
45个工作日内就能办妥!河南省人力资源和社会保障厅公布了《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》,对跨省流动就业或在省内流动就业人员的养老 第一步:流动就业前,由用人单位或参保人员到原养老关系所在地申请参保缴费凭证。第二步:流动就业后,在新就业地建立基本养老保险关系,持原缴费凭证提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-305470.html -了解详情
之日起30日内为被告王某补缴1997年5月至今的医疗保险金、失业保险金及养老保险金。案件受理费110元,由原告负担。一审判决后,中国A银行邓州支行不服, 是“谁主张、谁举证”,但在劳动争议案件中,特定情形下法律直接规定由用人单位承担举证责任,即法律对举证责任予以明确。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-548941.html -了解详情
之日起30日内为被告王某补缴1997年5月至今的医疗保险金、失业保险金及养老保险金。案件受理费110元,由原告负担。 一审判决后,中国A银行邓州支行不服 是“谁主张、谁举证”,但在劳动争议案件中,特定情形下法律直接规定由用人单位承担举证责任,即法律对举证责任予以明确。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-547567.html -了解详情
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