至索赔成功历经三年时间,该案件先后经历了起诉确定劳动关系、行政起诉非法雇佣童工、民事起诉非法雇佣童工、民事起诉人身损害,先后经历劳动仲裁、一审、二审,打 到曾某的真实身份的审查义务,属于扩大了法律规定的法定审查义务,超出了社会一般价值判断所认同的认真审查义务,有失公允。《禁止使用童工规定》的立法精神是 ...
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该主张成立之规定,理应按照劳动者罗主张的实际发放的月工资数额标准进行认定。 衡阳市劳动仲裁委员会正确适用了上述法律规定,责令帝丝迈公司向仲裁庭提交罗工作期间的工资 标准工时,就应当认定加班事实存在,更何况,在一般情况下,罗作为一名劳动者,根本不可能在长达两年时间之内的每个周休息日都没事儿溜达着到公司里 ...
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合同、缴纳各项社会保险、享受正式职工的福利待遇呢?如此长的时间内,原告为什么从未向任何司法机关、或劳动权益保障部门、或其它政府部门寻求权利救济呢?答案非常 次日起计算一年。”所以,本代理人认为,即使双方的关系属于劳动关系,原告2012年8月才向劳动争议仲裁机构申请维护自己的此项权利,已经远远超过了仲裁 ...
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技术较高。 原告受伤后,病情严重,根据市劳动能力鉴定委员会及假肢公司的建议,原告需要安装假肢。可是,原告对假肢的要求非一般病人的标准。德林义肢公司和市工伤康复 原告断断续续的住院。但是,原告的住院时间应从、、年7月19日(当天入院)计至、、年3月20日(原告当天向市劳动局申请伤残登记鉴定并准备出院), ...
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为由,拒绝支付工伤的各项赔偿。援助律师4次找派出所、物业、工友取证,经过劳动仲裁2次开庭,终于为张**挽回80278元的工伤赔偿金。律师:这个案例涉及了两 因此损失了3万~4万元的赔偿金。需要指出,工伤赔偿仅限于签有劳动合同的情况,如果是临时性的劳务关系,就不能申请工伤赔偿,只能得到人身损害赔偿。提醒 ...
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劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限,自《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)实施以来,该问题给司法实践带来了诸多困惑,其中主要牵涉对该法 期间截止至2010年5月6日;如果吴某于2010年4月10日向劳动争议仲裁委员会提出申请,那么其将获得2009年4月11日至5月6日期间的工资作为 ...
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长的带领下集体旷工,双方协商不成进行了劳动仲裁。近日,该餐馆将这位原厨师长起诉到北京市丰台区人民法院,要求他赔偿其率众旷工给餐馆造成的损失 的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由; (三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩; (四)仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并 ...
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的对价,涉及所得税的问题,一般需要注明是税前报酬还是税后报酬。六、履行期限、地点或方式条款履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的期限利益,也 高于造成的损失。《合同法》规定,如果违约金低于造成的损失,守约方可以申请法院或仲裁机构予以增加。根据《合同法司法解释(二)》,增加后的违约金数额以不 ...
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意见,并告知其法律后果。(2)制作谈判记录和谈判意向书:谈判涉及的内容多,时间长,谈判双方最好将所有的谈判内容及达成的一致作出详细的纪录。从并购双方 的事实。如果诉讼、仲裁、调解、谈判还未开始,则应当做好应诉准备。3、协助新公司正常运行协助制定新公司内部规章制度,办理公司纳税申报,劳动合同的签署,办理 ...
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劳动关系,李某等人以建筑公司为被诉人提起劳动仲裁缺乏法律依据,裁定驳回了李某等人的仲裁申请。李某等人不服,向人民法院提起诉讼。人民法院经 、生活补助费和养老保险金根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作的,支付不低于 ...
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