起，原告林某一直在被告某酒店公司处从事水电工作，双方未签订书面的劳动合同。2009年3月，该酒店公司拖欠林某四个月工资，同时双方终止了劳动关系。林 获得这些证据材料。这些是现实客观情况的表现，也是符合用人单位的主观意志，如果老板们都慷慨解囊的话，就不会到如此了。 但是，现用人单位没有提供证据证明劳动者 ...
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检察院指控周某犯合同诈骗罪向法院提起公诉。 二、律师的主要工作及辩护意见 （一）辩护律师的主要工作。接受委托后，辩护律师到看守所会见犯罪嫌犯人，了解案情， 周某不能还贷款并非其主观原因，而是客观原因，即与发包方产生纠纷，发包方拖欠工程款，且碰到主管部门对矿山进行整顿，无法正常施工，导致暂时无力还款。退 ...
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年，交纳1年租金后，即通过诉讼解除了租赁合同，导致合同解除的原因为王成拖欠租金并私自转租房屋，其存在违约行为的事实已为生效判决所确认，二审应予认定； 配合，故鉴定结果存在相关数据不实的情况，第二次鉴定时，双方当事人及一审法院工作人员均出现场，经鉴定人员测量实际装修面积后作出鉴定结论，具备客观性，且对于 ...
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站进货出货的进出数及其他曰常工作管理，2015年，给搅拌站送水泥最多的经销商是伍某某，由廖某某负责运输，廖某某是货车老板，负责运输，都是西河海螺公司的 吨，实际按1000吨算，伍某某应支付6000元，这次的6000元加上5月下半月拖欠的2000元共8000元伍某某一性打给了颜某。6、被告人毛某某的供述 ...
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站进货出货的进出数及其他曰常工作管理，2015年，给搅拌站送水泥最多的经销商是伍某某，由廖某某负责运输，廖某某是货车老板，负责运输，都是西河海螺公司的 吨，实际按1000吨算，伍某某应支付6000元，这次的6000元加上5月下半月拖欠的2000元共8000元伍某某一性打给了颜某。6、被告人毛某某的供述 ...
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支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。狭义上的工资，即为基本工资， 的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”这条规定主要表明二层含义：一是 ...
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某作为安全部经理，应当遵守安全生产相关的法律法规及政府相关安全要求，确保生产安全的工作职责和岗位职责；尤其还明确了“管理特种设备及特种作业人员，确保特种作业人员的持证 ，原审第三人何某某和任某1等8人均未能提供有效证据证实敏捷建筑公司存在拖欠工资的行为，原审法院仅凭任某1等8人与何光海的口头陈述即认定 ...
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、甘某某犯抢劫罪向西藏自治区拉萨市中级人民法院提起公诉。 三被告人均辩称，由于吴老板经常打骂我们，还要干超过正常劳动时间的活，而且至今没有支付劳务工资，无奈 作用，均系本案从犯，应依法减轻处罚。三被告人经常受被害人辱骂、超时工作、拖欠劳务工资等情况属实，但该情节系酌定从轻处罚情节。与《中华人民共和国 ...
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关系受法律保护。在满足法定或约定条件前，老板不能随意解除，否者就是违法解除劳动关系，劳动者有权向单位主张权利。一般来说工作一个月内是必须签合同的，超过这个 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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关系受法律保护。在满足法定或约定条件前，老板不能随意解除，否者就是违法解除劳动关系，劳动者有权向单位主张权利。一般来说工作一个月内是必须签合同的，超过这个 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、...
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