，申请人与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》，解除劳动关系后，以经济补偿金入股，成为被申请人股东，被申请人承诺为申请人缴纳养老保险并签订聘用合同 XX商城职工身份置换协议书》，解除劳动关系，以补偿金入股，成为被申请人股东，被申请人约定为申请人缴纳社保基金，并签订聘用合同。申请人2001年9月至 ...
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，申请人与被申请人签订《XX商城职工身份置换协议书》，解除劳动关系后，以经济补偿金入股，成为被申请人股东，被申请人承诺为申请人缴纳养老保险并签订聘用合同 XX商城职工身份置换协议书》，解除劳动关系，以补偿金入股，成为被申请人股东，被申请人约定为申请人缴纳社保基金，并签订聘用合同。申请人2001年9月至 ...
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、皮靴、大衣退还给公司，故不应当退还其押金。 关于为何没有给江志刚缴纳社保费用，千祥物业服务公司在起诉书中称，江志刚在入职时称已在其他 胜任才可以依法解除劳动合同、终止劳动关系。所以当劳动者遇到类似情况被辞退要维护自己的合法权益，要求用人单位继续履行劳动合同或者请求用人单位支付赔偿金和经济补偿金。 ...
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该宾馆，为她补缴1993年1月至1997年12月的社会保险费。 该宾馆辩称高女士于1980年9月进入该宾馆属实，曾担任宾馆办公室秘书和团委书记，但 缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；同时结合该法第四十六条规定可以主张经济补偿金。因此，用人单位应按照法律规定为员工缴纳社会保险，否则可能因此要付出更 ...
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有关解答精神，劳动者超过仲裁申请期限提起仲裁，虽丧失了通过司法途径要求用人单位补缴社保费的胜诉权，但并不影响用人单位继续履行为劳动者缴纳社会保险费的行政法 用人单位应缴纳的社保费用支付给劳动者，由劳动者自行支配。若不影响劳动者的劳动报酬的，劳动者以此为由行使单方解除权并请求用人单位支付经济补偿金的，对 ...
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工资等理由，要求与被告解除劳动关系，并且要求被告向其支付解除劳动关系经济补偿金，补缴社保、支付加班费、未休年假工资等。为此，原告认为被告的行为侵犯了 主要载明：因被告未给原告缴纳社会保险，并克扣原告的工资及未休年休假工资和加班费等提出与被告解除劳动合同，被告已经收到该通知书。2011年休息日加班26天 ...
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应连带向被告支付三个月的经济补偿金计6500元。三，关于被告B公司应依法补缴原告社会保险费用的问题根据《劳动合同法》第十七条和第五十一条规定， 日止期间的社会保险费及住房公益金的诉请于法有据。应当指出的是，劳动者要求用人单位补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、 ...
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不予确认,认为是展琨公司单方面制作的。仲裁庭审时,展琨公司表示同意为朱礼补缴社保,维持双方之间的劳动关系,但朱礼表示不同意。 六、工资及考勤情况： 10日）就已签订。基于上述事实和理由,展琨公司上诉请求：撤销原审判决第三项及第四项,改判展琨公司无需支付经济补偿金2846.36元及双倍工资差额28074 ...
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均未上诉，高某申请法院强制执行。单位支付经济补偿金后向法院出具说明，表示经与社保经办机构联系得知无法补缴。故人民法院裁定终结执行。高某欲再次起诉 与劳动争议本身无关。此处的赔偿损失也并非《司法解释一》中规定的“养老金”和“保险费”，所以法院可以按照普通民事案件受理。但需要电话请示西安中院行政庭后决定 ...
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提出本人的家在江苏省镇江市，在开封缴纳社会保险费无法在江苏领退休金，请求将社保费用发给个人，由其个人回江苏缴纳。原告就将公司应激纳部分的养老 医疗、住房公积金账户，补缴2003年2月至2016年5月的养老、医疗保险费和住房公积金。二、开封市××有限公司应向王××支付解除劳动关系经济补偿金、失业金。根据 ...
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