被申请人向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日 站岗1小时后被替换下来休息的事实成立，在无证据证明卢某在该休息期间离开物业公司管控范围或不受其规章约束的情况下，原告作为劳动者在工作 ...
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一般在3000元左右。对2无异议。被告辩称：原告要求撤销仲裁决定书不合法，被告的仲裁请求合法，应予以支持。被告为支持自己的诉求，向 判决如下：原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后十日内支付被告刘XXX停工医疗期间工资福利24000元；原告西峡县XXX工程有限公司桐柏分公司于本判决生效后 ...
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，委托权限；特别授叔。被申请人：河南XX建筑劳务有限公司，企业类型：有限责任公司，住所地：郑州市金水区东风路东18号东2单元9层906号。法定代表人：袁 条规定，被申请人应当支付申请人2014年11月16日至2015年3月26日期间未签订书面劳动合同的双倍工资。4、申请人第三项仲裁请求不属于劳动争议受 ...
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终字第1703号上诉人（原审原告）郑州XX电器有限公司。代表人李XX，该公司经理。委托代理人李X，河南XX律师事务所律师。被上诉人（原审被告）时XX， 。原审根据《工伤保险条例》等相关规定，依据仲裁裁决认定刘照记生前的工资标准，判令XX电器一次性支付其供养亲属抚恤金，141340.61元事实清楚，法律 ...
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公司返还2008年4月至2010年5月期间多支付的工资1013元；4.诉讼费用由王某负担。 被告王某辩称：同意仲裁结果，不同意维修中心的诉讼请求。其 条款应属无效。维修中心要求王某向其公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元及培训期间工资1013元，缺乏法律依据，法院不予支持。综 ...
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人民币15000元。二审法院经审理又查明，原告伍某在一审举证期限内和二审期间向法院申请调查取证，要求法院向被告某集团公司调取“员工年终奖金发放明细表”及“年终奖金 举证，故对于公司是否存在发放年终奖的事实应由原告承担举证责任。而对于原告是否有资格获得年终奖及应得年终奖的数额，根据《广东省工资支付条例》 ...
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伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销 请求。案件受理费十元，减半收取五元，由被告申XX、李XX负担。如果被告申XX、李XX未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销 请求。案件受理费十元，减半收取五元，由被告申XX、李XX负担。如果被告申XX、李XX未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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鉴定。2013年2月25日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求XX公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以XX公司已注销为由，于2013年3月21日作出巩 。案件受理费十元，减半收取五元，由被告申XX、李XX负担。如果被告申XX、李XX未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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6月30日即新威电器注销后作出的，公司不可能知道原告所受工伤达到十级伤残；对于证据5，被告认为，原告提供的三份工资表，有两份是原告未出满勤 工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险 ...
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