单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 ，其性质相同，均是工伤人员在作出劳动能力鉴定结论，并享受了一次性伤残补助金后再死亡的，故工伤保险待遇的处理也应相同。 14.2011年7月1 ...
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原告仍不服而提起诉讼。原审认为，本案的争议焦点是：企业职工参加本单位组织的集体活动时遭受伤害应否认定为工伤。我国的《条例》第十四条、第十五条 的实际情况，从工伤保护的法律原则和精神处理工伤认定案件，既符合法律精神，更有利于用人单位的工作开展。针对用人单位和劳动者在劳动关系中的不同地位赋予了他们不对等的 ...
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仍不服而提起诉讼。原审认为，本案的争议焦点是：企业职工参加本单位组织的集体活动时遭受伤害应否认定为工伤。我国的《工伤保险条例》第十四条、第十五 实际情况，从工伤保护的法律原则和精神处理工伤认定案件，既符合法律精神，更有利于用人单位的工作开展。针对用人单位和劳动者在劳动关系中的不同地位赋予了他们不对等的 ...
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爱国者的专利依然局限在本国之内，案件也是由国内法院判决。如爱国者此类企业应该进一步开阔视野，将先进的技术方案进行国际注册，并且培养国际维权能力， 侵权行为亦会存在。 因为录音制品是凝聚着原作者，表演者和录音制作者三方创造性劳动的智力成果，其中包含着多重著作权。著作权法中对录音制品制作者和表演者权利有着 ...
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《广西广播电视报》电视节目预告表的行为在著作权法实施前是否侵犯著作权，存在很大争议，但这并不重要。要害的是，著作权法对电视节目预告表是否作为作品予以保护 要求，无法受到著作权法的保护。但信息的选择、加工、提炼、有序化处理与排列，则构成创造性劳动，受著作权法保护.权威司法机关认为，电视节目预告表，不具有 ...
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即与劳动者建立劳动关系”。据此能够确认第三人与原告之间存在劳动关系。依据《工伤保险条例》第五条、第十七条之规定，被告具有作出工伤认定的主体资格和法定职权。依照 ，但实践中仍会出现诸多复杂的情况，不能将“合理路线”进行无限制的扩大理解，否则将会在处理工伤纠纷中出现显失公平的结论，对用人单位产生不利后果。...
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因果关系。他的死亡属非因工死亡，只能按非因工死亡处理。董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系，他应该享受工伤保险的部分待遇，这部分待遇就是协议中 的60%即2269.8元，故其本人工资以2269.8元／月计算。故根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，董XXXX应当享有的工伤保险待遇为：停工留薪期 ...
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：农村建房适用法律作者：bridge0028 (一)、农村建房适用法律及资格认定处理 国务院《村庄和集镇规划建设管理条例》第13条规定，“村庄、集镇建设规划，应当在村庄 权利主体而言的，不论是农民自己施工，还是将工程承包给个体工匠或建筑企业建设，都属于农民自建。农民将工程承包给个体工匠施工，其建筑行为 ...
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关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动法执行。《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 的适用。因为根据该两种不同标准计算出来的损失数额相差非常大。对于该争议的处理标准，海事法院目前基本还是以受害人的户籍确定。一审法院认定两原告主张的 ...
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共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十 ...
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