遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人 企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。”此条规定明确了该办法适用的主体范围为：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体 ...
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操某支付养老保险金。三、关于失业保险问题。本案被告操某被辞退时已达到法定退休年龄，不存在失业的问题且本案未涉及其失业保险问题。如在事业单位工作的 判决事项。[相关法规]劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个 ...
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凤职工退休的证书，用以主张与覃家凤情况一致的原告应享受同等退休待遇（按月领取退休工资）。 7、慈溪市X镇环境卫生管理所证明，证实该所对经镇政府认可进 ，请求合法，应予支持。因原告未能参加养老保险社会统筹，参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，被告负有按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法 ...
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凤职工退休的证书，用以主张与覃家凤情况一致的原告应享受同等退休待遇（按月领取退休工资）。 7、慈溪市X镇环境卫生管理所证明，证实该所对经镇政府认可进 ，请求合法，应予支持。因原告未能参加养老保险社会统筹，参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，被告负有按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法 ...
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的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 以上法律均未对受害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，即只要是 次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的 ...
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劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； 》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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〕文件记载,黄某的出生日期为1950年12月;黄某在某商城的月平均工资为580元。[案情分析] 邯郸市法院认为，根据居民身份证或者公安机关户籍档案的记载， 退休的目的，适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对公民真实年龄确认的法定依据。按照司法惯例，在 ...
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以上规定中，用人单位的缴费基数是劳动者的缴费基数之和，即以劳动者上一年度平均工资收入作为缴费基数的计算基础。本市的社会保险基金经办机构每年公布一次有关缴费工资 相一致的原则，通过劳动报酬可以确定缴费基数。《上海市企业工资支付办法》规定：“本办法所称工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给 ...
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相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、律师说法《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法 法院所在地区上一年度职工平均工资计算。解释中虽未明确受害人兼职收入是否赔偿，但民法应当遵循“法无禁止即可为”原则，打多份工或退休后工作、兼职等，只要 ...
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，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定 原上海市劳动和社会保障局《上海市企业工资支付办法》的规定精神，在制度工作日内请病假的日工资计算，按下列原则确定的计算基数，除以发生当月的计薪日。 ...
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