劳动报酬。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践，对各类企业的法律 为多家法律顾问单位提供稳定、优质的法律服务，协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、 ...
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雇员不慎致人损害，雇主该如何承担责任？ 【案情】嘉定律师人身伤害赔偿纠纷 原告翁某雪诉称：2009年5月23日，原告在自家正在建设的房屋上从事 楼面浇注工程并交付这一劳动成果，且对工程负瑕疵责任。被告翁某辉与被告翁某松之间形成一种典型的承揽合同法律关系。由于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将《最高人民法院关于当前形势下做好行政审判工作的若干意见》印发给你们，请结合工作实际， 经营状况恶化而引发的劳动和社会保障类行政案件。正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等 ...
//www.110.com/ziliao/article-308215.html -了解详情
，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将《最高人民法院关于当前形势下做好行政审判工作的若干意见》印发给你们，请结合工作实际， 经营状况恶化而引发的劳动和社会保障类行政案件。正确把握法律规范的原则性和灵活性，注重维护劳动者实体权益。在涉及养老、失业、医疗、工伤和生育保险等 ...
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人黄珺滢、黄杰、林丽燕与上诉人龙岩市第一医院因医疗事故损害赔偿纠纷一案，不服龙岩市中级人民法院(1997)岩民初字第03号民事判决，向本院提起上诉。 一审判决赔偿黄珺滢精神损害赔偿金没有法律依据;黄珺滢虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活补助费也没有法律依据。要求撤销一审判决，按 ...
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公司奖惩制度的规定，给予王某相应的奖励或处罚等。2008年1月公司作出《关于对 开户岗手续费设置问题稽查结果的通报》，该通报称：2007年12月起公司对 行为，并没有影响到王某的基本生活保障。因此，法院认为该处罚决定不属于劳动争议纠纷，王某要求公司返还2008 年2月和3月扣发工资及支付赔偿金的请求， ...
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至2010年4月30日。2009年8月8日晚，陈某因与其他员工发生纠纷被酒家经理口头通知解雇。陈某不服，于2009年8月13日向龙岗区劳动争议 适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制”的规定。 经过 ...
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，黄某甲双侧卵巢完好。1996年5月3日龙岩地区医疗事故鉴定委员会作出“关于龙岩地区第一医院患者黄某甲医疗事件的技术鉴定”，认定本事件为二级医疗事故。 判决赔偿黄某甲精神损害赔偿金没有法律依据；黄某甲虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活补助费也没有法律依据。要求撤销一审判决，按 ...
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，黄某甲双侧卵巢完好。1996年5月3日龙岩地区医疗事故鉴定委员会作出“关于龙岩地区第一医院患者黄某甲医疗事件的技术鉴定”，认定本事件为二级医疗事故。 判决赔偿黄某甲精神损害赔偿金没有法律依据；黄某甲虽丧失生育能力，但其劳动能力并未受到影响，判决赔偿残疾生活补助费也没有法律依据。要求撤销一审判决，按 ...
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建设、发包人支付价款的合同。司法实践中，涉及建设工程合同施工企业劳动保险费用承担引发的纠纷不断出现，由于法律对此没有明确规定，法院在处理此类案件中存在不同 投资两部分构成，固定资产投资也就是通常所说的工程造价。住房和城乡建设部、财政部关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知（建标［2013］44号） ...
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