事故，被单位收缴了操作证，并罚款500元。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会受理此案后，认为王某过去值班时曾因擅离职守受到单位 遵守劳动纪律，工作中严重失职，导致发生事故。劳动法第五十六条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。锅炉房安全管理规则第九条规定，司炉工人在值班 ...
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厂宿舍房门内。冯某某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会申诉，申诉人称厂方在停薪留职协议期内单方擅自调整劳动保险金，纯属厂方"土"政策，在法律上是- 撤销辞退处理决定。被诉人某某市探矿机械厂答辩认为：厂部根据厂长办公会议决定调高劳动保险金是正当的，申诉人以此为借口。拒不缴纳是违约行为;申诉人在停薪留职协议 ...
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人民政府有关规定进行处理。 「调查核实情况」 1996年6月1日，被诉人王某经申诉入菜工程局第三建筑安装公司原综合处材料股服长案某介绍，到被诉人原综合处 仍拒不配合，在仲裁庭开庭审理时，被诉人才同意进行鉴定，但在休庭后仲裁委员会委托劳动鉴定委员进行鉴定时，被诉人又拒绝前往指定医院检查。另查，被诉人因工 ...
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规定，应予除名并处罚款，报厂长同意后，正式作出决定。刘某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉，劳动争议仲裁委员会审理后作出裁决：1、撤销该厂作出的除名决定；2、维持对该职工进行罚款的决定；3、刘某被除名后到仲裁裁决生效期间，厂方应补发刘某的工资并承担由此造成的损害赔偿责任。此外，还建议 ...
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规定不适于计件工资，拒付夏某提出加班工资要求。夏某不服厂方的决定，申诉到当地劳动争议仲裁委员会，要求厂方支付其在加班完成定额工作以外的加班工资。劳动 工资报酬。劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》第十三条规定，劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，用人单位根据需要安排劳动者在法定工作时间以外工作 ...
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支付竞业补偿金，无故解除“保密协议”，原告于2009年3月17日向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请裁决，至今超过45日未安排开庭时间。原告遂诉至法院，请求：1、 ，2、原告离职时间为2009年2月11日，原告2009年3月17日向仲裁委申诉，2009年5月11日向法院起诉，均未超过三个月，因此被告无责任 ...
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医疗费、死亡赔偿金计120000元。 2013年1月，李甲女向临朐县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决银河动力公司支付丧葬费1000元、一次性救济费31761元及自 按每月410元标准执行，并随国家政策的调整而调整。银河动力公司对仲裁裁决不服，2013年7月26日，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有 ...
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起七日内支付申请人二O一三年度年终奖人民币2000元。 二、对申请人的其他申诉请求均不予支持。 律师解读： 本律师认为，根据法律、法规的规定，用人单位有 合同的赔偿金，申请人表示被申请人未经过民主程序即解除双方劳动合同，故该解除行为违法，并向仲裁机构提供解除劳动合同通知一份以证明其主张，因被申请人对该 ...
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履行劳动关系非个人原因为由，要求企业补发所扣工资，遭企业拒绝后，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求企业补发所扣工资并给予赔偿损失。[案情分析] 劳动者从企业获得的工资给付权利是以其向企业提供了正常劳动义务为前提条件的。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳 ...
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退还，公司将以试用不合格为由，解除与苏小姐的劳动合同。苏小姐不服，向当地劳动争议仲裁委员申诉。[案情分析] 近年来，由于在劳动力市场上出现了劳动力供大于求 向用人单位交纳不合理的费用。我国的《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”《劳动法》规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。” ...
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