2013】073号仲裁裁决。请求依法判令：解除原、被告之间的劳动关系；由被告支付原告依法计算的解除劳动合同经济补偿金、停工留薪期工资、一次性伤残 被告河南XX铝业股份有限公司负担。如果被告河南XX铝业股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
//www.110.com/ziliao/article-500747.html -了解详情
6月30日即新威电器注销后作出的，公司不可能知道原告所受工伤达到十级伤残；对于证据5，被告认为，原告提供的三份工资表，有两份是原告未出满勤 工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因新威电器未参加社会工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-483314.html -了解详情
月7日，深圳市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：被申请人支付申请人2011年8月29日至2012年10月19日期间的工资人民币10138元及25%的经济 4、案件进行过程中，企业更换了三任法务代表。究其原因，多半是因为公司内部规章制度混乱等原因，造成法务频繁辞职，甚至放弃劳动报酬。 声明：本案例 ...
//www.110.com/ziliao/article-468066.html -了解详情
一、自本裁决生效之日起10日内，由被申请人（纺织公司）向申请人（王某）支付病假工资差额2954.2元及低于最低工资标准的差额2777元，两项共计5731. 日起被申请人应当与申请人签订无固定期限劳动合同。【律师提示】本案劳动仲裁委撤销了终止劳动合同决定，依据相关规定，王某可以向公司索要仲裁期间的工资。...
//www.110.com/ziliao/article-465245.html -了解详情
折算成补贴，随工资一同发放给了董某。2009年3月24日，董某离开物业公司后诉至劳动争议仲裁委员会，要求物业管理公司为其补办工作期间的社保。物业 尽上述义务，致使张某未能足额享受工伤保险待遇，某公司理应承担差额填补责任。据此，法院依法判决某公司支付张某一次性伤残补助金不足部分11301.66元，并按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-464485.html -了解详情
公司返还2008年4月至2010年5月期间多支付的工资1013元；4. 诉讼费用由王琪负担。 被告王琪辩称：同意仲裁结果，不同意维修中心的诉讼请求。其 条款应属无效。维修中心要求王琪向其公司返还2008年4月至2010年5月期间培训费用2.06万元及培训期间工资1013元，缺乏法律依据，法院不予支持。 ...
//www.110.com/ziliao/article-362545.html -了解详情
在我公司任职期间，没有签订书面劳动合同，是其个人行为，因罗某在公司担任的是人事部经理，公司的各项人事管理包括与员工的劳动合同签订也均是由罗某负责 利用职务之便，没有与其本人签订劳动合同系其个人的职务不作为行为，公司不应当支付其双倍工资。 裁判结果：劳动争议仲裁委员会审理后认为：申请人要求被申请人支付未 ...
//www.110.com/ziliao/article-355519.html -了解详情
合同，其中约定鲍先生每月基本工资为1280元。入职2个月后的一天上班期间，鲍先生前往仓库拿记录单，下楼梯时不慎摔伤，后经医院诊断为“右Pilon 关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》执行。据此，仲裁委员会裁决公司向鲍先生支付停工留薪期工资差额捌仟余元。 【相关法条】 《上海市工伤保险实施办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-342014.html -了解详情
。原告受伤期间，鼓楼医院支付王某每月工资500元至2008年12月，并预支医疗费19000元。2010年7月，原告王某曾因工伤待遇等争议提起劳动仲裁， 1900 元，该费用应由被告承担；4、提供北京联谊之家假肢矫形技术有限公司2010年4月23 日发票与证明(内容为：患者王某在我公司安装半掌假肢，采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-319659.html -了解详情
仲裁委申请仲裁，要求中**建公司支付违法解除劳动合同赔偿金36000元；支付2009年2月13日至2009年11月30日实际工作岗位与约定工作岗位工资差额62482. 判令被告（原告）向原告（被告）支付违法解除劳动合同赔偿金、经济补偿金、加班费和年休假工资等，并由被告（原告）承担本案诉讼费。被告（原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-290027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务