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劳动关系意思表示,且符合《劳动合同法》对劳动合同基本内容和形式要求,具备劳动合同性质。某培训学校以签订学习、实习协议方式,掩盖劳动关系, 违反诚实信用原则。刘某作为公司员工,需要接受用人单位管理,请假应遵守用人单位请假流程。某信息科技公司解除刘某劳动合同行为并不违反法律规定,属于 ...
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而非劳动者可以从中谋取超出劳动报酬额外利益。结合单晶晶持有员工录用审批表》分析,该表已基本实现了书面劳动合同功能。表中明确约定了单晶晶 [判决摘要] 德阳市中级人民法院生效判决认为:关于双方签订协议是否构成显失公平问题。所谓显失公平,是指双方当事人权利义务明显对等,使一方遭受重大不利。 ...
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,对本单位商业秘密又是否享有某些权利呢?根据原国家科委《关于加强科技人员流动中商业秘密管理若干意见》(以下简称《意见》)第五条第二款:科技人员可以与其 竞业限制期限最长不得超过三年。可知员工与企业签订有竞业禁止协议,有权向企业要就支付一定数额补偿费用。该补偿费用一般按月计算不得少于员工离开 ...
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驾驶员聘用协议》,合同期为三年,某客运公司安排李某为二精机公司开车。关于工资待遇及工作时间,聘用协议第十四条约定“工资待遇3100元(含五金)包括加班费,工作 】朱某原系某国有企业员工,由于企业改制,朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休协议。之后,朱某被某投资公司聘用。在劳动合同履行期间,朱某于 ...
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,除基本工资外,销售可以提成。合同第26条约定了关于违反保守商业秘密违约赔偿责任,为赔偿ZT公司由此造成损失。同时签订还有保密协议,明确马某对经营信息和技术 。中体AF公司及马某对上述证言均持异议,表示三人均为ZT公司员工,与公司有利害关系,应采信其陈述。中体AF公司提交高建超电话录音, ...
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、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同约定,三方全面履行各自义务。 2、员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用 月支付甲方。 (2)甲方按照派遣员工总数每人每月80元标准收取劳务派遣服务费。派遣员工与乙方签订正式员工合同员工从甲方转入乙方,乙方一次性支付甲方600元 ...
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公示或宣传等;(5)企业人员及违规人员处理与分析风险,诸如:违规人员处罚、按规定辞退员工支付经济补偿金等。 五、企业税收法律风险 指企业涉税 及应承担义务加以明确。根据法律顾问服务合同总体安排,与外聘法律顾问就委托事务另行签订委托代理协议,对委托代理取酬、监督及考核做出具体安排。公司每年 ...
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,这种情况下确实应该与之签订无固定期限劳动合同。但是根据国家关于医疗期相关规定,若与公司签订无固定期限劳动合同员工医疗期满,能从事原工作,也 生效要件,但是从实质上来看,合同生效要件必须是合法损害社会公共利益。公司若与员工自愿协议缴纳社保费用,将会侵害社会公共利益,因此该协议 ...
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可以由出质人或者质权人单方提出。申请人应当对申请材料真实性、质权合同合法性有效性、出质股权权能完整性承担法律责任。申请股权出质设立登记,应当提交 公司协议回购股权,协商成功双方签订书面协议,由公司按照合理价格收购股权,协议回购是当事人意思自治表现,对持有股权数量和时间作限制,应当尊重 ...
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产权能在2016年8月31日前办理,双方签订合同自动解除。刘宇哲能隐瞒产权证办理结果。签订合同后我即向房产经纪公司交付房屋定金10万元,但 译于书面证言中表述:由于2016年6月26日签署该合同时卖方未取得房产证,因此买卖双方关于房产证在补充协议上做出如下约定,如果2016年8月31日卖方未取得 ...
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