双流县劳动人事争议仲裁委员会 仲裁调解书 双劳人仲委调字（2014）第×号 申请人：赵某，女，汉族，生于1981年×月×日，住四川省金堂县转龙镇 一、申请人赵×与被申请人成都×密封件股份有限公司于2014年6月5日解除劳动关系。 二、被申请人成都×密封件股份有限公司于2014年6月16日前一次性支付 ...
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，J公司还宣称要开除刘先生，因此，刘先生决定通过法 律来维护自己的权益，向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。 【处理过程】在律师的指导下，刘先生先向J公司递交了 不能超过24小时，J公司虽然和刘先生约定了按小时支付工资，但是本质上双方是标准的全日制劳动关系，所以J公司的借口不能成立。自然也就败 诉了。 ...
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医院为由，被公司开除。3月31日，杜泽滔将中财公司告上了江岸区劳动人事争议仲裁委员会，然而裁决结果让杜泽滔并不能完全接受。6月6日，杜 财公司告上了江岸区人民法院。经审理，法院判决中财公司向杜泽滔支付违法解除劳动关系赔偿金117757元、失业保险金11550元、工作期间未休年假工资7035元以及3月1 ...
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违反劳动合同法相关规定为由提出辞职。 凌先生等11人为维护自身合法权益特委托我作为劳动者方代理人，于2015年11月向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委依法支持我方仲裁请求（案件金额约9万）。法律文书编号：南劳人仲裁字（2016）第991-1000号 ...
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赣州市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 申请人：朱文永 委托代理人：廖宝斌、陈三忠，江西海融律师事务所律师 被申请人：赣州市蓉盛新型建材有限公司 委托代理人： 根据《工伤保险条例》第29、31、32、35条，《江西省实施《工伤保险条例》若干规定》第22条的规定，裁决如下： 一、解除双方劳动 ...
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元。生病后，被申请人缺乏人文关怀，没有履行法定义务，在没有与申请人解除劳动关系的情况下，停发了申请人的工资，导致申请人生活极度困难。申请人及家属 并前多个部门和单位调查取证取得了一系列有利于申请人的证据材料，之后向上饶市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在大量证据和法律面前，S公司不得不承认违反劳动法， ...
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印务有限公司参与本案的仲裁审理申请理由：申请人与武汉新新彩印制版有限责任公司劳动争议一案贵会业已受理，由于申请人向贵会提交的社保记录证据中出现了武汉新 记录（2011年6月2012年5月），其与本案存在利害关系。故申请人向贵会提出以上申请，请与准许。此致武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日...
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延期电雷管，并因雷管爆炸而受伤，该行为显然与本单位工作需要和利益具有直接关系。公安部《关于对将瞬发电雷管改制为延期电雷管的行为如何定性的意见》认为， 危险工作而受伤，即使存在一定违规，仍应认定该工作与本单位重大利益具有直接关系，从而应予认定工伤的原则。该案判决充分彰显了工伤保险的立法精神，对于工伤认定 ...
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进行雷管改制，并因此而受伤，但该行为显然与本单位工作需要和利益具有直接关系，应当认定为工伤。 意义与影响 如何准确把握工伤认定的标准，一直是人民法院审理 危险工作而受伤，即使存在一定违规，仍应认定该工作与本单位重大利益具有直接关系，从而应予认定工伤的原则。该案判决充分彰显了工伤保险的立法精神，对于工伤 ...
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婚后，父母出资为双方购置的房屋，未明确表示赠与夫或妻一方的；7、一方或双方在婚姻关系期间继承的房屋归夫妻共同所有，但遗嘱中确定只归夫或妻一方的除外；8、工作单位基于职工的劳动人事关系、职工工龄等福利分房形式分配的，并由夫妻双方出资购买的职工福利房等。徐涛律师 ...
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