社会医疗保险 -案例分析搜索

本案中被告保险公司是否承担赔偿责任

事故情形下发生交通事故，造成受害人受伤需要抢救的，保险人对于符合规定的抢救费用，在医疗费用赔偿费用限额内垫付。对于其他损失和费用，保险人不负责垫付和赔偿。因此，的马路杀手的出现，将会给社会造成更多的不稳定因素，这是与法律所维护的公平正义、公序良俗相背离。综上所述，要求保险公司在本案中承担赔偿责任， ...

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该人民调解协议应否撤销

能严格依照劳动法加以保护，特别是不能要求所有的雇佣关系都按法律规定强制交纳社会保险费。故我国劳动法所保护的劳动关系实质上是雇佣关系中的一部分，随着社会权益受到劳动法的充分保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者 ...

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该人民调解协议应否撤销

能严格依照劳动法加以保护，特别是不能要求所有的雇佣关系都按法律规定强制交纳社会保险费。故我国劳动法所保护的劳动关系实质上是雇佣关系中的一部分，随着社会权益受到劳动法的充分保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者 ...

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夫妻相互抚养义务的履行

医疗、治疗及药费共计31011.07元，以上费用经统筹支付、医疗保险报销后原告个人负担部分总额为75912.21元。另查明，原告自2016年10月份起除就诊重要基础。夫妻扶养义务对传承并发扬中华传统美德，构建和谐的家庭社会关系，弥补社会保障制度不足等方面具有至关重要的作用，如何更好地适用则会对其应有 ...

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用人单位未依法缴纳工伤保险费应依法承担劳动者的工伤保险责任

8月11日，南京市高淳区人力资源和社会保障局作出宁人社工认字[2016]GC0156号认定工伤决定书，认定承担工伤保险责任的用人单位为德顺公司，并周某因工致残程度为八级，其提出解除劳动关系，现其主张一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元，符合法律规定，应当予以支持。根据《 ...

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社保空档期的医疗费由谁承担？

起依法享受医疗保险待遇。余小姐在入职前，原用人单位已为其办理了社保转出手续，新的公司也有充分时间为余小姐办理社保登记手续，缴纳社会保险费并不存在为用人单位设定了至行政管理部门办理相关手续的合理期限，该期限仅仅是用人单位办理保险手续的宽限期，并非是用人单位可以免去为劳动者缴纳社保费的免责期限，用人单位 ...

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林冬生与江西@@建设工程有限公司劳动纠纷一案

申请人为申请人缴纳3月21日至7月8日的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）事实与理由申请人于2016年3月21日到被的劳动关系证明、两份授权委托书，可以证明。申请人认为：被申请人未为申请人缴纳社会保险金，未与申请人签订劳动合同，在辞职时没有与申请人结算清工资，严重损害了 ...

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继承人以外的人尽较多扶养义务可适当继承财产

某进行了慰藉，在其身故后亦承担了丧葬的义务。虽然陈某有退休工资及医疗保险，其生前在养老院的费用亦大部分由自己负担，但对老年人的扶养并不仅限于陈某的老职工住房补贴约52070元由黄某继承。评析近年来，随着我国快速进入老龄化社会，养老问题已经成为全社会关注的焦点，但“独居老人去世多日无人知晓”的新闻屡见 ...

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工作中因交通事故死亡可否获得“双赔”

案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向法院起诉商业保险，也不同于公民参保的社会基本保险，其目的是为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿。赔偿权利人向第三人主张侵权赔偿，与其享受 ...

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未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付

支付解除劳动关系经济补偿金。【法官说法】依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。依据《北京市企业职工生育保险规定》第十五条之规定，生育津贴为女 ...

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