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,可提交有关主管部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决: (一)提交 仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民法院起诉。 附加协议条款: ________________________________________________________ ...
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诉讼、仲裁和调解;??4.接受委托,代理甲方参加国内外经济、贸易、技术合作项目的谈判、签约工作,进行法律分析、论证,并负责监督合同、协议的全面履行; 律师应当本着节俭的原则,合理使用工作费用。??第七条 合同的解除??甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。??乙方有下列情形之一的,甲方有权解除 ...
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、委托人有权阐述对具体问题的意见和建议。 3、当委托人认定咨询专业人员按咨询合同履行其职责,或与第三人串通给委托人造成经济损失的,委托人有权要求更换 未能达成一致,可提交有关主管部门调解;协商或调解不成的,按下列第种方式解决: (一)提交仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民法院起诉。 附加协议条款: ...
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请求:1.出具解除劳动合同的书面证明,办理社保转出手续;2.支付工资差额***元;3.请求仲裁委员会裁决申请人离职后受《劳动合同补充协议》中相关 不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中 ...
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受伤后与原告进行协商时,双方都同意终止劳动关系,仅因被告同意一次性支付赔偿金2万元的处理才未能达成协议。被告至此才向秭归县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 元、住院护理费570元,以上共计58768元,于本判决生效之日起60日内履行。终止原告秭归县恒丰纸业有限公司与被告陈某某之间的工伤保险关系。 评析 一 ...
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劳动人事仲裁委员会裁决支持了杨某的仲裁请求。仲裁裁决作出后,某某矿业公司不服提起诉讼,请求判决确认其解除与杨某的劳动关系合法,向杨某支付违法解除劳动 胡某某爆破工程技术人员安全作业证的注册和登记工作,双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成本协议。某某矿产公司出具正式聘书作为引进胡某某的凭证,聘期为四 ...
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。2014年4月10日,被告告知原告其不再履行合同义务。 协议约定:买受人迟延支付购房款15天以上,卖方有权解除合同,买受人需支付全部房款的12%作为 违约金的数额计算和逾期日期都是经双方协商填写,充分尊重了当事人的选择,体现公平原则; 第三,合同中违约金的计算标准具有合理性且约定的违约金过高。合同 ...
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。2014年4月10日,被告告知原告其不再履行合同义务。 协议约定:买受人迟延支付购房款15天以上,卖方有权解除合同,买受人需支付全部房款的12%作为 违约金的数额计算和逾期日期都是经双方协商填写,充分尊重了当事人的选择,体现公平原则; 第三,合同中违约金的计算标准具有合理性且约定的违约金过高。合同 ...
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劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《 应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理 ...
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的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行的部分所应分摊的培训费用。”本案中,申请人没有与被申请人签订提供专项培训 没有约定,也没有另行签订《保密协议》。所以申请人要求被申请人承担因单方面解除劳动合同的经济赔偿的请求,无事实依据,应予以支持。焦点3:被 ...
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