支付经济补偿金117986元。 律师评案:本案是一起劳动合同经济补偿金纠纷，双方争议的焦点在于是否应当支付经济补偿金及经济补偿金的计算年限和计算基数怎么确定。 一、 的；”，同时第46条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”本案 ...
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委员会的支持。四原告傅某遂向法院提起诉讼要求被告支付工亡抚慰金25万元。[分析](一)姚某与被告某钢铁公司、第三人熊某在该工伤事故中构成怎样的 民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。据此，无论用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险费，只要发生了工伤事故，在用人单位、社会保险经办机构、受害劳动者 ...
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【仲裁文书原文】 (如使用请核对裁判文书原件内容) 《仲裁裁决书》申请人：x房产公司。被申请人：李xx。2000年9月21日，申请人与被申请人签订《 请求不予支持。（三）关于申请人要求被申请人支付律师费的请求我国相关法律规定，仲裁庭有权在裁决书中裁定败诉方应当补偿胜诉方因为办理案件所支出的合理费用，但 ...
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提交股东大会审议通过，董事会无须重新提出申请即可制定发行价格调整方案，详细说明是否相应调整拟购买资产的定价、发行股份数量及其理由，在首次董事会决议公告时 强制盈利预测报告制度，鼓励交易双方结合自身情况签署业绩补偿协议，体现尊重市场的宗旨。同时规定上市公司自愿披露盈利预测报告的，该报告应当经具有相关证券 ...
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年11月24日的双倍工资超过仲裁时效为由予以驳回，同时判令某某家具公司向朱天亮支付2013年11月25日至2014年8月10日的双倍工资65000元，朱 裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行 ...
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劳动合同。”第四十六条规定“依据第四十条解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。” 2、工作地点是劳动合同的必备条款，变更工作地点应属于变更劳动合同 变更后的工作地点提供劳动。 4、对于变更是否属于合理范围且不对原有劳动条件作出不利变更，单位负有举证责任。本案中公司从嘉定跨区搬迁至奉贤，这对家住 ...
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应当承担的责任。事实上就从该复印件上边模糊的字迹就能辨认到底是否张国丽所写。原审判决认定甲天下公司支付张国丽双倍工资是正确的。2、张国丽是在 规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。甲天下公司主张张国丽严重违反用人单位的规章制度而被开除，应当适用《 ...
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医院的诊断治疗意见，杨文伟需长期服用德巴金和弥凝片，宝二十冶公司应当支付相关费用。但瑞金医院上述意见，仅说明杨文伟需长期服药，并未明确服药期限， 所负的赔偿责任，不因受伤职工(受害人)先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。结合本案的实际情况，虽然被上诉人杨文伟获得了其 ...
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根据你的在职时间，给予一个半月的月工资补偿。盛先生收到解除通知后，配合公司办理了离职交接手续，并且拿到了公司支付的1.5个月工资的经济补偿金。但是对于 不正确履行岗位职责，致使其主管的部门出现问题或给公司造成重大损失等情形时，才可以根据公司的管理制度决定是否予以辞退。对于建立了工会组织的用人单位，还须 ...
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兴办企业及村民住宅用地。由于土地被征用后，土地承包户强烈要求补足每亩30万元的补偿款，故村委会经村民代表会议讨论，决定开发7号地块，以解决土地承包户的 双方共同开发上述土地，然后按约定比例分成。2．为表示合作诚意，汇通公司先行支付 3000万元前期资金到村委会账户，用于处理前期合作的相关费用等。3．汇 ...
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