原告向被告支付工资4 000元；四、原告到成都市社会保险事业管理局为被告补缴2008年2月至2008年7月期间的社会保险费，个人应承担部分由被告承担。 于2008年12月8日作出成劳仲委裁字（2008）第572号仲裁裁决书。 四川法典律师事务所 中国成都蜀汉路346号法典律师大楼（四川省高级法院斜对面 ...
//www.110.com/ziliao/article-131924.html -了解详情
段时间员工因疫情长期无法工作，甚至隔离期满后仍需治疗，非但没有给公司创造价值，公司还得一直支付工资，试用期一过，未经过正常考核便转正了，对于公司来说 人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的第二问中，虽然没有试用期中止的措辞，但明确了试用期是用人单位与劳动者的相互考察期间，劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-962479.html -了解详情
分红。第四条：双方在运营过程中，未尽事宜由双方友好协商解决。第五条：本合同正本一式两份，公司股东各执一份。 协议签订后，聂某某到该 期间存在劳动关系；二、某某文化有限公司于判决生效后七日内支付聂某某2017年3月1日至2017年5月8日期间工资22758.62元；三、某某文化有限公司于判决生效后七日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-959965.html -了解详情
支付违法解除劳动合同赔偿金12000元； 3.裁决公司支付违法约定试用期赔偿金36000元； 4.裁决公司补足工资差额9000元； 【劳动仲裁审理裁决结果】 关于未签劳动合同二 超过一个月不满一年，企业未与员工订立书面劳动合同的，应当向员工每月支付二倍的工资。 本案中，张某2017年4月10日入职制造 ...
//www.110.com/ziliao/article-939898.html -了解详情
贷收入、缴税证明； （5）考勤卡； （6）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等； （7）代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的 生效。 6.强制执行： 如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书，那么当事人可以去法院执行庭申请强制执行。执行费由被执行人承担。执行期间，按照贷款利率计息。强制执行的信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-938772.html -了解详情
乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位， 月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 该法第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-889812.html -了解详情
单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资以及克扣的工资。公司在提交答辩状期间却以不属于仲裁管辖范围提出异议，认为小王李与公司之间的关系是劳务关系，纠纷属于民事 能证明双方之间劳动关系的若干材料，小王就可以申请劳动仲裁，要求公司支付其应得的工资。若其中任何一方或双方对劳动仲裁结果不满意，还可以再提起诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-855046.html -了解详情
某某答辩称同意一审判决，请求维持原判。 郭某某一审的诉讼请求：一、翔昇公司支付郭某某违法解除劳动合同赔偿金129070元（12907元/月5年2倍，期限从 。 双方确认真实性的2015年12月至2016年11月期间的《运费明细表》载明，郭某某每月的实余运费是由收入扣除扣款后计算得出的，其中收入包括运费 ...
//www.110.com/ziliao/article-781437.html -了解详情
。于法相悖，只能约束企业内部行为，因此，华铃公司应支付杨顺治当临时工期间的经济补偿金。相对于仲裁不太明确的规定，法院从理论上分析了“临时工”的工作 劳动保险条例实施细则修正草案》（简称《草案》）规定：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间”。由此，如果是以在单位的收入为 ...
//www.110.com/ziliao/article-775168.html -了解详情
，解除劳动关系经济补偿金问题，补缴2017年4月至2018年3月的社会保险费。公司辩称，双方已签订劳动合同，并且有入职登记表等材料作为辅证，骆某入 ，用人单位对仲裁结果提起诉讼，基层法院作出如下判决一、确认双方在2017年4月18日至2018年3月29日期间存在劳动关系二、支付2018年3月份工资差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-770986.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务