合同，由被派遣的劳动者向接受单位（即实际用工单位）付出劳动，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间，但劳动力给付的事实却发生在被 、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已 ...
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关系，原告主张经济赔偿金于法无据，应当驳回。法院判决：劳动者达到法定退休年龄 成立劳务关系经审理查明，原告于1961年8月19日出生，至2011年8月18日 达到法定退休年龄时，其已经不是劳动合同的适格主体，其与用人单位之间为劳务关系，而非劳动关系。其次，原劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定 ...
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年7月20日，资阳市雁江区的农民工张玉成、张德政来到成都某劳务公司承包的成都一工地从事保洁工作，月工资1600元。 2012年1月29日，当他们过 雇请的人员。二、从劳务公司、建筑公司和项目经理签订的《专业工种作业合同》来看，三方专门约定保洁及门卫工作人员在试用合格后，要完成劳动合同及所从事的工作按照 ...
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张女士系协保人员，与该投资咨询公司存在特殊劳动关系。该公司声称按劳务合同约定，张女士是与劳务输出单位建立劳动关系的职工，却未提供证据。而合同到期 女士继续在为公司工作，公司也没有提供张女士是兼职工作的证据。依据劳动关系和劳动内容的一贯性和连续性，参照此前张女士领取每月工资3500元，但在诉讼阶段张女士 ...
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》一份，约定由豆某提供郑州东站站房C区基础结构及主体结构工程的劳务;工程内容和施工范围为基础土方清理、场地平整、打扫卫生、材料堆码及倒运;施工方式 某某工程施工有限公司亦与豆某签订了工程劳务承包合同，且焦作市某某工程施工有限公司具备用工主体资质，故某某建工集团有限公司与王某父亲王某之间不存在劳动关系。...
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分包制度发展建筑劳务企业的意见》的规定。“施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用民工，必须签订劳动合同并办理工伤、 包工头组织民工进行施工，并由包工头对民工进行劳动管理和工资管理。为了进一步压缩用工成本，包工头并不与民工签订劳动合同，更不会办理工伤、医疗等保险等 ...
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受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导和监督下，以自身的技能或劳力为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系，它是以生产资料和劳动力私有 提供的劳务是否合格，雇员未按照雇佣人的要求提供劳务即构成违约；而承揽属于交付劳动成果型的合同，没有交付成果或交付的成果不符合约定，即构成违约。 5、提供 ...
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一份，约定由豆某提供郑州东站站房C区基础结构及主体结构工程的劳务；工程内容和施工范围为基础土方清理、场地平整、打扫卫生、材料堆码及倒运；施工 焦作市某某工程施工有限公司亦与豆某签订了工程劳务承包合同，且焦作市某某工程施工有限公司具备用工主体资质，故某某建工集团有限公司与王某父亲王某之间不存在劳动关系。...
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的判决结果再一次明确了劳动关系与劳务关系的区别。 2007年4月，原告安阳某建设有限公司与河北某电力建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月，原告 ，后原告便安排被告到印度工作。工作期间，被告工作和生活皆由原告进行管理。原告先行支付一定生活费用，劳动报酬最终结算后由原告发放。2008年9月，被告 ...
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：可口可乐（中国）饮料有限公司 原告****学校调查小组因不服被告可口可乐公司公司的劳动派遣行为于2008年**月**日向******人民法院起诉。该院于2008年**月**日立案受理。 十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的 ...
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