劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书 -案例分析搜索

用人单位应承担逆向劳动力派遣产生的相关责任

支付护理费5000元；2.仲裁费用由被诉人承担。滨州市劳动争议仲裁委员会于2005年12月8日做出滨劳仲裁字[2005]第73号仲裁裁决书，裁决：1.第一被诉人新国一、正确认识劳动力派遣劳动力派遣，即通常所说的劳务派遣，又称劳动派遣、劳工派遣、劳动力租赁，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的 ...

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二审案例：工伤私了金额低于法定标准的75%, 一律无效！

年5月1日签订的《协议书》有效。一审法院认为：重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决未注明是否系终局裁决，本院经审查认为该案系因劳动者请求用人争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位不服 ...

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成都郫都区律师为被解聘劳动者成功维权

被申请人：****电子(成都)有限公司。申请人赵**于2020年8月25日向**区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，本委受理后组成独任庭，分别于2020年9月22 案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条的规定，现仲裁裁决如下1、被申请人在本仲裁裁决书生效后5日内，以现金方式一次性向申请人支付违法解除 ...

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【以案普法】“工伤私了”到底能不能反悔？判决来了！

2019年5月1日签订的《协议书》有效。一审法院认为重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决未注明是否系终局裁决，本院经审查认为该案系因劳动者请求用人争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决，用人单位 ...

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劳动者承诺放弃用人单位承担社保费用是否有效

，被告王XXXXX向荆州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2016年2月17日制发荆劳人仲裁字[2015]第XXXXX号《仲裁裁决书》，并于2016 ？六、本院认为本院认为，2015年10月15日，原告解除与被告的劳动关系，造成被告“非因本人原因”中断就业，符合《中华人民共和国社会保险法》第 ...

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解聘公司高管：适用公司法还是劳动法？

的双倍工资、经济补偿金等。2011年9月28日，丁涛向余姚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求明星公司支付工资差额9100元、加班工资16655.10元、双倍不可推卸的责任”。2014年8月7日，王茁诉上海家化劳动争议案仲裁结果揭晓。《仲裁裁决书》称，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 ...

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郑州九级工伤赔偿案

郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书郑劳人仲案字【2015】0467号申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4月24日至5月 ...

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郑州九级工伤获赔113591.9元

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郑州九级工伤赔偿案例

郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书郑劳人仲案字【2015】046号申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹第四十七条之规定，被申请人应向申请人文付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月·2个月=3568元)。7、申请人要求第三 ...

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离职工资随便扣职工依法要起诉

等16名职工因无力缴纳集资款，从5月份起连续3个月被扣发工资。为此，孙某等向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该电管处补发所扣工资。仲裁委员会受企业作出的决定是错误和无效的。[案情结果]在调解无效的情况下，仲裁委员会作出裁定：该水电管理处在收到裁决书之日起7日内补发孙某等16人所扣全部工资，并赔偿 ...

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