欠费时间37个月计入缴费年限。原告郭某办理退休手续时，其所在单位鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费累计时间为66个月，此情况郭文义表示认可，在这66 由企业和个人共同缴纳保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里需要注意的是五险是法定的，同时，在基本养老保险费缴费年限的确定中 ...
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口头与厂劳资料协商放长假，双方达成"互不找"协议：被诉人全额为申诉人缴纳养老、待业和工伤保险(含劳动者个人应缴部分)，申诉人不领取生活费。此后18名申诉人离开 请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算缴费年限"，被诉人应当为申诉人 ...
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足额发放和缴纳；4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5 申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；3、 ...
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xxxxx元的请求。根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 已为申请人足额缴纳2013年1月至7月医疗、工伤、生育保险费及2013年4月至6月养老、失业保险费。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工 ...
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1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2、双方商定，员工的社会保险按照下列第 ；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式 ...
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劳动仲裁委员会申请仲裁，请求补发和按月发给伤残抚恤金、报销补交养老保险金，支付医疗保险费、假肢费。劳动仲裁委员会经审理认为，双方订立的协议书系原告自愿辞职，已 裁决不予受理后提起诉讼的，人民法院应驳回其诉讼请求。（3）劳动者请求用工单位承担工伤待遇的，应从劳动者治疗终结之日起或法规规定的伤残评定之日起 ...
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签署《声明》，确认本人在家乡已经购买了社保（包括医疗保险、失业、养老、工伤险）保险，现强烈要求公司放弃为本人购买所有社保，一切后果本人自负。劳动 十三条规定，“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”据此，用人单位和劳动者不履行参加基本医疗保险的法定义务都需 ...
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权益。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 《国家发展改革委办公厅关于开展对出租汽车行业收费重点检查的 对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成 ...
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时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日）（415） 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月15日）（416） 财政部 （549） 社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日）（549） 社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日）（554） 社会保险基金行政监督办法 ...
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工作已超过一年。关于赔偿金，双方没有合同，不存在解除合同的问题。关于社会保险费，原告的提成收入中包括了一切费用，被告没答应为任何人交纳保险。最后一个月 元） 关于补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险问题。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任。本案中，被告未为原告缴纳养老、医疗、失业、工伤 ...
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