措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容，但并没有注明所要保密的是哪项 下旬左右，决定试制投产大规格卷制套筒，为此，该厂于1998年7月26日从上海离合器总厂链条厂购置28A卷管模具一副，并邀请安徽省飞彩黄山链传动有限公司技术人员江 ...
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国法X网、X浪网、搜X网、X易网、X方网、人XX法院报、上海X治报等全国各大媒体纷纷予以报道。《中国教育电视台》也对该案件进行了节目录制 的合法权益。在请求权基础的选择上，是选择侵权法律关系，还是选择合同法律关系，是劳动合同关系还是一般合同关系。在起诉前对相关证据无法固定且存在被告不认可相关证据可能的 ...
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二十冶公司)因与被申请人上海**建筑劳务有限公司(以下简称陵江公司)、张**、成都**鸿业建设投资有限公司(以下简称华茂公司)劳务合同纠纷一案，不服四川省成都市中级 关联，并且，用人单位是否依法为员工缴纳社保，亦不能作为判断二者之间是否存在劳动关系的唯一依据。更何况，陵江公司究竟是基于其与敬**之间的 ...
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懂，这种情况下的解除，是否合法有效？ 上海阳光卓众律师事务所尹维耀律师表示，《劳动合同法》明确了几种用人单位可以解除劳动合同的情形，其中就有严重违反用人单位 的权利，但如何用好却是需要单位谨慎操作的。其实，单位要解除违纪职工的劳动合同必须要注意三个词：一是“依据”，二是“事实”，三是“对照”。首先，来 ...
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【案例】小王是大连理工大学软件学院的学生。大四那年，小王被学院安排到上海的一家软件公司实习。2010年9月，软件公司拿出了《实习协议书》的格式 向小王支付实习补贴费每月1500元;小王实习结束后与软件公司签订为期三年的劳动合同，否则将赔偿软件公司违约金18000元。2010年11月，小王、软件公司与 ...
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2016年8月，小彭与上海某影院建立了非全日制劳动关系，双方约定每小时工资30元，每周一至周六都要上班，每次工作4小时，具体负责影院的保洁 一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排 ...
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单位承担赔偿责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任 小刘与D公司签订有劳动合同，被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次送餐过程中小刘骑行 如下建议： 一是外卖平台、配送公司、骑手自身树立交通安全等意识。据媒体报道，上海公安交警实现约谈制度，通过约谈外卖平台，要求送餐外卖企业做到落实全员培训 ...
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单位承担赔偿责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任 小刘与D公司签订有劳动合同，被D公司派遣至E配送公司从事外卖配送。一次送餐过程中小刘骑行 如下建议： 一是外卖平台、配送公司、骑手自身树立交通安全等意识。据媒体报道，上海公安交警实现约谈制度，通过约谈外卖平台，要求送餐外卖企业做到落实全员培训 ...
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1988年陈某某入职上海A厂。1992年该厂因经营变化，将陈某某调入该厂与某外企的合资公司B公司。2001年A厂和B公司又设立C公司，将陈 ：依据《劳动合同法》第八十七条之规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”又依据《 ...
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一、案情介绍 小芳（化名）在上海某公司品管部门从事行政工作，朝九晚五，每周工作5天。2014年9月，小芳同部门一位女工休产假， 审理后认为，虽然原告工作调动前后的工资水平没有明显变化，但工作时间变成了“三班倒”，属于劳动合同履行内容发生重大变化，小芳完全有理由不接受工作岗位调整。单位两次发出书面警告 ...
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