，每月只领８万元的发票显然不够用。 同业兄弟虽有怨言也无奈 中国化工昌邑石化公司的加油站拒绝给消费者开具正规发票，那么，当地其他石化经营企业又是怎样做的呢？ 员工被公安机关拘审，由于种种原因，这些员工没有被追究相关法律责任，由厂里出面保释出来，但这些人最终还是被辞退，至于什么原因，至今仍然是个谜。 ９ ...
//www.110.com/ziliao/article-831031.html -了解详情
请求公司支付拖欠工资及恢复工作岗位等，公司辩称，陈某工资就是3000元，不存在拖欠少发。 问：1.用人单位能否随意降低员工工资标准、工作职位？ 2.陈某的 第6条。该条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-498458.html -了解详情
规定：凡私拿公司财物者，一经发现，立即辞退。员工李某一天下班时，看到公司地上放着一团废线头，想到家里正缺一块抹桌布，就顺便装进包里。下班出公司时 公平，就无法获得法律的认可。规章制度合理性的判断标准：1、公平原则;2、“度”的把握。上述案例中，公司的规章制度就没有把握好度的问题，所以导致仲裁的败诉。 ...
//www.110.com/ziliao/article-471923.html -了解详情
了了吗？这很明显不合理嘛，所以法律就规定了，提前通知即可。怎么样才能证明员工通知了用人单位了呢？这是关键。以下有几种办法，可以证明：1、书面 经济补偿金、所押的工资、并要求通过仲裁来解除劳动关系。虽然说公司没有辞退我们，但我们可以说公司口头辞退了我们，劳动者可以因此来要求赔偿，双方都没有能提交证据的话 ...
//www.110.com/ziliao/article-336055.html -了解详情
年2月10日，2 月10日当天原告值班，2月11日上午，被告单位员工和原告商谈合同签订事宜，原告提出要求累计工作年限及签订无固定期限劳动合同的要求 要求，被告就答复因为单位性质的缘故不签订无固定期限劳动合同，要求原告和派遣公司签订，因被告没有明确拒绝原告续签无固定期限劳动合同，原告当时认为只要能签订无 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
无奈，“找过的几家企业家家如此”，只好签下了。 结果他在工作中发现，这家公司对试用期中的员工拼命压榨。既然试用期不包含在《劳动合同》里，“公司就理直气壮 二是要把“转正”的要求条件写入条款。这样就降低了雇主找借口在试用期内把你辞退的风险。 第三招：如果在《试用期合同》内(或未签试用期合同)，企业雇主不 ...
//www.110.com/ziliao/article-268243.html -了解详情
“……由于公司一直未交纳社保，违反了劳动合同法的相关规定，因此，本人申请辞退工作，请领导批准。”2021年2月xx日，章某某向上海市xxx区劳动人事争议仲裁委员会 营业时间，工作时间为12小时更为合理。其从事传菜员工作时工作时间分段，不应包含用餐时间。从某某公司提供的工资表可知其只支付了固定工资，并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-952202.html -了解详情
年1月10日河南XXX设备有限公司在魏XX怀孕期间以其违反公司纪律为由将魏XX辞退。 【法院认定】 魏XX2011年10月开始到河南XXX设备有限公司处 （1800×11）。魏XX主张生育津贴不属于法院受理范围，魏XX可依据相关规定向有关机构申领。河南XXX设备有限公司主张魏XX违反公司纪律而将魏XX ...
//www.110.com/ziliao/article-544097.html -了解详情
的拆迁关系、与建筑商的建筑合同关系、与材料设备设备商的供货合同关系，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系，诸如此类。项目一旦 下述的防御收购条款、内容或规定：包括决大多数表决制度，禁止更换董事会或轮任董事制，高薪补偿被辞退的高级管理人员制、股东权利计划。再次，审查项目公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-329826.html -了解详情
的电话录音2份，可以证明蓝某某在公司的工作时间及公司违法将员工辞退，证据二:印有公司工作服一件、餐卡一张、公司内部报纸一张，可证明蓝某某是 。但是根据劳社部发[2005]12号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”中，我理解公司与蓝某某鉴定劳务合同并不一定不属于劳务关系的范畴，认定劳动关系主要考虑两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-806868.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务