、客观性。所以被申请人的该项费用不应当由申请人承担。 四、申请人的各项仲裁请求依法应当得到支持。 关于申请人第一项请求，依据以上第一、第二点理由被 补偿或者赔偿金等发生的争议适用本法，因此申请人要求被申请人支付经济赔偿金应属于劳动仲裁的范围。 关于申请人第二项请求，被申请人未提前30天通知解除与申请人 ...
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保底工资为16000元/月，长沙市雨花区某门诊部既没有依法与申请人签订书面的劳动合同，也没有依法为申请人购买任何社会保险。2013年1月13日，长沙市雨花区 无故将申请人辞退，也没有按照相关法律规定予以赔偿，故此申请人特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法维护申请人的合法权益，谢谢！ 申请人： 年 月 日 ...
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公布了A 、B两公司的相关帐户。肖小姐于2012年3月向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付经济补偿金和结清提成，并依据A、B两公司共同 声明的证据形式提出了疑问，认为该证据没有经公证，欲予以排除，但该证据在仲裁阶段已经A公司质证，真实性没有问题，经代理律师充分说明，法院予以采纳，最终判决B ...
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县富盛得工艺品有限公司和被上诉人刘XX之间的争议，发表代理意见如下： 此案属于劳动争议，一审法院受理此案，属于严重违反法定程序。 被上诉人刘XX作为上诉人XX县 诉称是上诉人XX县富盛得有限公司的员工，按照法律规定，应当依法先申请劳动仲裁，而不是直接向法院起诉。被上诉人刘XX因自身的过错造成自身的伤害 ...
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13日，李娜被辞退。 2010年6月9日，李娜向江岸区仲裁委提出申请劳动仲裁，请求裁定兰翔航空服务公司补偿未给她交纳的社保、医保和节假日加班费 办公，都是一套班子。 2010年9月13日，李娜向江岸区仲裁委再次申请仲裁，请求裁定兰翔旅行社、兰翔航空服务公司经济补偿其社保等共计21690元。 2010 ...
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通知。后吴某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，支持了吴某的仲裁请求，由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决，起诉至清远市清城区人民法院，清远市清城区人民法院经审理后，判决清远某建材 ...
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通知。后黎某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，支持了黎某的仲裁请求，由清远某建材卫浴有限公司承担支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。清远某建材卫浴有限公司不服仲裁裁决，起诉至清远市清城区人民法院，清远市清城区人民法院经审理后，判决清远某建材 ...
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先生支付2008年12月份的工资报酬。 2009年9月30日，韩先生对公司提起劳动仲裁，要求公司发放2008年12月1日12月16日的工资报酬，以及未 说明韩先生属于全日制用工。 2、公司无权扣除韩先生的工资。工资是劳动者的劳动所得，如果公司可以证明韩先生没有提起一月书面通知单位给单位造成了损失，公司 ...
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员工在单位食堂摔伤后被认定工伤，单位不服便将其要求赔付钱款的劳动仲裁裁决诉至法院，6月11日，上海市南汇区人民法院判决上海某工程公司支付员工张某 按《上海市工伤保险实施办法》的规定执行赔付事宜。因双方对张某是否提出解除劳动关系及何时提出发生争议，且双方当事人均未能提供证据予以证实，致使法院难以作出是否 ...
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劳动合同设定了双倍工资的罚则。因此，作为用人单位除非有证据显示其在应当签订劳动合同的时候已经履行了诚实磋商的义务，否则就要承担支付双倍工资的惩罚责任。从 和《劳动合同法实施条例》第7条的规定，在劳动仲裁法律时效内，税务局应当支付劳动者双倍工资，并自满一年的当日即2011年12月31日起视为已经与劳动者 ...
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