培训后需为公司服务三年的合约。但是回国后王先生认为公司并没有按照约定在国外安排相应的培训，所以向公司提出了辞职。但公司以王先生违反合约为由向劳动仲裁部门申请，仲裁委裁定王先生必须支付公司为其培训所花费用。王先生对此不服向法院提起上诉。2月9日，苏州市虎丘区人民法院审结了此案， ...
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某功及其委托诉讼代理人刘连伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。腾达饲料公司上诉请求：一、撤销天津市宝坻区人民法院（2016）津0115民初9083号民事判决， 基于劳动关系产生的债权债务，属于劳动争议纠纷，应适用劳动仲裁前置程序，一审法院不应直接管辖。此外，腾达饲料公司与马某功之间的债务也已经相互冲抵 ...
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，住院9天后出院，现还在疗养治疗中。2018年4月11日，原告向成都市劳动仲裁委员会申请仲裁原告刘XXXXX与被告XXXXX公司存在事实劳动关系，2017年 原告刘XXXXX）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。...
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此次受伤构成九级工伤，但新化县劳动人事争议仲裁委员会却以双方达成了调解协议为由裁决驳回本人的请求，故依法起诉。被告劳施特公司辩称：新化县人社局认定何 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省娄底市中级人民法院。审判人员审判长杨宗勇审判员邹明人民陪审员罗小乐二〇 ...
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合同。 2011年7月27日，王某提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：A公司支付王某违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。A公司 判决生效之日起十五日内一次性支付被告王某违法解除劳动合同的赔偿金36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 法院认为：为了保护劳动者 ...
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被告所购买。2011年11月6日，原告离开被告公司后再未回到被告处，亦再未为被告提供技术服务及相关劳动。2011年5月至2011年10月，被告每月 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。审判员杨君霞二０一三年一月二十三日书记员岳莹莹...
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资产置换行为即为明知且未提出异议 中国长城资产管理公司西安办事处与宝鸡市劳动就业服务处、宝鸡市人民政府第二招待所、宝鸡市劳动和社会保障局借款合同纠纷案 【裁判摘要】 一 未确认将上述物品发还农行康昂支行，故对西域公司上诉提出应以上述物品折价款抵扣贷款本金的上诉理由法院不予支持。 二、对检察机关在本案《 ...
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于2015年8月27日裁决驳回胡某的全部仲裁请求。胡某不服仲裁裁决，诉至法院。请求判决确认胡某与泰正公司间劳动合同有效期至2016年10月31日止，并 ）城法民初字第00986号民事判决：驳回原告胡某的全部诉讼请求。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 【裁判理由】 法院生效裁判认为，用人单位自 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十六条、第四十六条第一款第(二)项 之日起3日内，向××支付未签订劳动合同的加倍工资3630.68元。四、驳回广州市***服装设计有限公司及×××的其他诉讼请求。判后，上诉人广州市***服装设计有限公司不服，向 ...
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承认钟南是其员工。2014年2月7日，钟南向铜梁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。6月4日，仲裁委员会裁定钟南与建材厂已于2013年4月15日起 组成部分。据此，重庆一中院作出二审判决，改判上诉人钟南与该建材厂从2013年4月15日起已建立劳动关系。■法官说法■公司需证明老板行为的性质该案承办法官说， ...
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