5000万美元的《半潜重型甲板货驳造船合同》发生争议。案涉合同约定的争议解决方式为向伦敦国际仲裁院申请仲裁并适用英国法。双方于2020年5月16 建造合同的外国当事人在纠纷发生后，协议变更争议解决方式和适用法律的约定，主动选择向南京海事法院起诉并适用中国法律，既是基于对中国建设国际海事司法优选地的信任 ...
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合同且不承担任何经济补偿；甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当按照法律规定和本合同约定向乙方支付经济补偿金或赔偿金；甲方依法制定并通过公示的各项规章制度 ，逾期未办理，后果自负。之后，孙某某向江苏省xx县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后孙某某不服，遂诉至法院，要求西区公司支付违法解除劳动合同 ...
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、技术转让费110000元、保证金3000元、门头货款28287元，合计146287元。 二、仲裁裁决： 经审理查明，仲裁庭认为，《商业特许经营管理条例》第二十二条和 一定的冷静期，以考虑是否实际从事特许经营。本案中，双方合同第18.3条约定了3天冷静期，而且该合同约定的冷静期是指在此期间如对本合同 ...
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，保障劳动者的合法权益。 [案例] 宋某系某制帘公司职工，双方签有书面劳动合同，合同约定的期限自2008年5月至2011年5月。2011年5月劳动合同期满后 年2月宋某因与主管发生矛盾提出辞职，并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。之后宋某对仲裁裁决不服，诉至法院，要求该制帘公司支付未续订劳动合同期间双 ...
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的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。合同成立后，当事人依据法律和合同约定产生的权利受到法律保护，根据合同所产生的义务具有强制性 国家干预的原则，无需当事人是否主张无效，法院或仲裁机构可以主动审查合同的效力，如发现合同属于无效合同，应确认该合同无效。 五是法律后果不同。如果合同 ...
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本案中，徐某提供的证据能够证实其月工资为4500元及其工资发放情况，徐某在本案仲裁申请中要求原告某公司支付其2017年7月至9月的未足额发放的工资合法有 十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的 ...
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的第一项诉请无事实与法律依据，不应支持；第二，被告西相公司已履行了合同约定义务，向原告交付了定制家具，不应退还任何款项，针对化妆台，被告西相 、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销，结合原告起诉事由，本案的审查重点为网络商品的 ...
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遂申请劳动仲裁，要求A公司继续履行双方签订的劳动合同。裁判结果：驳回了胡某的仲裁请求。理由：劳动关系尚未建立。律师说法：劳动关系自实际用工之日起算用人单位与 本案中，公司与胡某于2013年4月10日签订的劳动合同中约定聘用日期为5月10日，双方应自合同约定的实际提供劳动之日建立劳动关系，但胡某未按照约 ...
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日，单位通知赵某，合同于2010年10月30日到期，单位将不再与其续签劳动合同。2010年10月初赵某绩效考核合格，但按照公示的新规定，单位不再支付 合法有效，对双方均有法律约束力，双方都应按照劳动合同的约定严格履行。因此，赵某离职后提起劳动仲裁要求单位按照劳动合同约定支付年终奖。应适用劳动合同仲裁委 ...
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的书面同意。 2015年6月15日，原告杨某与被告周某签订门面租赁合同，合同约定：被告周某将位于武汉市武昌区房屋，租给原告杨某使用；租赁期限为 方必须按年租金100%的金额赔偿给另一方；本合同未尽事宜，双方协商解决，如发生合同纠纷，可提请武昌区仲裁委员会仲裁解决，必要时可提请武昌区人民法院判决。双方在 ...
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