处于有利地位。 二、合理合法顺延工期促使工程款支付。在律师接触的工程欠款案件中还普遍存在一个问题：承包人因拖欠工程款提起诉讼，发包人往往以工期逾期为由提出反诉， 拖欠后，陷入既要避免垫资施工损失又怕耽误工资导致业主索赔的两难境地。 三、对有争议的工程量和定价及时保存证据或提出司法鉴定。虽然签订了施工 ...
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郑州市联创制漆有限公司打电话找孙某核实情况，经核实，孙某承认其与黄某在郑州市区内有一个生产油漆的厂。情况得到核实后，郑州联创制漆公司感到自己的合法权益 1月1日起至2005年12月31日止。 杨某认为单位的做法严重侵犯了其合法权益，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及给付经济补偿金等申诉请求。 ...
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收取。3.《商品房预售合同》履行完毕后，《协议书》不再具备解除条件，无论赵某聪是否还拖欠首付款，林某鑫均无权再主张解除《协议书》。 三、赵某聪自行提前结清房屋贷款 登记在赵某聪名下。二审中，赵某聪称林某鑫每月偿还的月供用于抵付月租金，没有抵付欠付工资。 裁判结果 一审判决 一、赵某聪协助林某鑫将坐落于 ...
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原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可解除劳动合同。但劳动者在 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的 ...
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，那里没弄好。 5月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班，普通人都知道安排孕妇到车间上班本就是不合理的，现在还每天让保安拦住杨小姐，让 、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司任财务工作人员，每月的收入可观， ，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。5月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班 ...
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五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司任财务工作人员，每月的收入可观， ，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。 5月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班 ...
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调换，哪种情况下，需要承担责任。 2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳某有限公司任财务工作人员，每月的收入可观，和同事相处也很融洽，本有 之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。5月份，公司突然发布了一个调岗通告，让杨小姐去生产车间上班 ...
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为实体的权利，多分析、多尝试，尽其所能，该走的走到、该讲的讲出、该写的写出，每一个案件尽其所有付出，即可。经办本案对罪与非罪尚未展开辩护， ，得知企业经营状况非常困难，阳X已拖欠了工人近半年工资，6月份如果不将工资结清大部分，工人可能无法控制。结合阳X所述，按往年状况，7月企业外面所欠款还在半年到期时 ...
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》约定的开工前费用、施工人员工资、购买租赁设备、垫资、质量保修、交纳工程风险金劳保统筹及违约责任等各项义务。“联通通信楼”工程已经于2003年10月验收竣工 施工单位反诉请求：（1）支付工程款及其利息；（2）“判令武建三公司在天恒公司上述拖欠工程款范围内对系争工程享有优先受偿权”。 证明设计变更的文件 ...
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