，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后，谭某等人向莲花县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年5月8日裁决由刘亮益一次性赔付 职业病，用人单位的赔偿责任用保险的方式分散出去，由社会来共担风险，具体由工伤社会保险经办机构从工伤保险金中支付工伤保险待遇费用。应参加工伤保险而未参加的，则 ...
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伤害的打工者寻求工伤待遇的必备条件，一些用人单位本来与劳动者是劳动关系，为了规避有关法定义务，尤其是社会保险义务，通过订立诸如承包、承揽等合同形式来掩盖真实的 的雇佣关系，如个体工匠、农村承包经营户的用工纠纷就不应属于劳动争议。 二、（事实）劳动关系与承揽关系 民法上的承揽指承揽人按照定做人的要求完成 ...
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23日,被告一余姚鞋厂因转资被依法吊销营业执照。2008年5月20日余姚市劳动伸裁委员会裁决由飞足鞋承担全部责任,共计各类赔偿合计60 758.75元。 的赔偿责任。 宁波市中级人民法院的二审判决：维持原判。 【法理解析】本案例中劳动争议伸裁委员会根据《职业病防治法》第53条作出了由最后用人单位被告二 ...
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申请人，让申请人不要再来上班。在申请人工作期间，被申请人没有为申请人缴纳社会保险，2021年5月18日第三人出具对账单，被申请人应该在直接扣除6658 执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二十四条用人单位在与劳动者订立劳动合同时不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。本案中， ...
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怀孕，口头与马某约定:马某不用上班，某轴承销售公司不支付工资，公司承担社会保险企业部分，马某承担个人部分；马某主张不存在上述口头约定，是某轴承 变动通知单。 2016年7月1日，马某向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签书面劳动合同二倍工资247,800元；补发2014年4月病假 ...
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有限公司存在劳动关系，该委驳回仲裁请求。2014年5月蔡凯凯又向启东市劳动争议仲裁委提起仲裁申请，要求瑞隆速递公司支付拖欠工资、加班工资、经济补偿金等。后 瑞隆速递公司，由该公司对外发送。双方未就工资标准、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保险等进行约定。综合分析，瑞隆速递公司虽然向蔡凯凯提供了工作牌 ...
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能力鉴定委员会鉴定为工伤五级。伏某于2013年3月22日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求工伤赔偿，该委以案件终止审理确认书终止对该案件审理工作 保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题》【第三条】社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持:(一)职工与两个 ...
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放 刘某1993年10月被某单位招聘为司炉工，工作期间单位没有给刘某缴纳社会保险。2012年7月15日，刘某达到法定退休年龄，继续在原单位、原岗位 ，甚至经常被随意终止用工关系，工作、生活极不稳定。 其次，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，只有享受了养老保险 ...
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书面劳动合同，该中学也没有为王XXXX夫妇缴纳社会保险。2017年1月，王XXXX和张XXXX向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以超出其受理范围为由不予受理 支付经济补偿；用人单位自用工之日起超出一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付双倍工资。法院遂依法作出上述判决。...
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打款，其中8月30日打款名目为：05月工资。2017年2月16日乌鲁木齐市社会保险管理局出具的《养老保险缴费账单》显示：杜吉自2014年9月12日在原告处 》（－劳社部发【2005】12号）第一条、第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、驳回原告新疆xx公司的诉讼请求； ...
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