与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在 据此解除劳动合同,属于违法解除 --张建明诉京隆科技(苏州)公司支付赔偿金纠纷案 [裁判要旨] 用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行 ...
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不服,于是向东莞市第一人民法院提起诉讼,要求酒店向其支付24个月的工资作为赔偿金。东莞市第一人民法院经审理,认为根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条及 续订的情形外,用人单位不与劳动者续签劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿金?还是支付赔偿金?以及支付年限的计算问题。 在本案中,莫先生从东莞市劳动 ...
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责任强制保险、第三者责任商业保险限额内赔偿原告夏某某因交通事故所造成的各项经济损失119705.80元(本院开户银行:中国银行股份有限公司庐江支行,户名:庐江县人民法院, ;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的,适用法律 ...
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1、判令被告赔偿其经济损失人民币142607.1元(包括:医药费、后期治疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、家属护理误工费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费、精神 故一审判决未支持该费用并无不妥。综上,上诉人许济伤后产生的经济损失共计为人民币122875.58元。同时,根据上述责任认定,应由上诉人肖灿赔偿 ...
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元/年,护理费为132080.6元;8、牛X坡构成1级伤残,残疾赔偿金(20年)为132080.6元;9、车损658元;10、精神损害抚慰金以 1540元、护理费为319720元、残疾赔偿金132080.6元、车损658元、精神损害抚慰金以50000元)。牛X坡上述经济损失由XX财险平顶山支公司在交强 ...
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被告向原告支付加班工资暂计37798元。4、被告向原告支付违法解除劳动关系赔偿金11400元(3800元/年×1.5×2=11400元)。5、被告向原告支付 《承诺协议书》的约定,反诉被告应承担货物遗失的赔偿责任,赔偿反诉原告的经济损失11602.44元。后反诉被告擅自离职,拒不承担赔偿责任。请求判令 ...
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深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金207522元,加班工资119772元及经济补偿金等,深圳市宝安区劳动人事争议伸裁委员会于2012年1月 劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济牢l、偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计 ...
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诉请法院要求三被告及第三人共同赔偿原告损失872007元(包括:1、残疾赔偿金20年×90%×18265元/年为328770元;2、住院期间护理费584天×3人×17949 以上,有固定的工作和收入,其虽系农村户口,但较长时间从事非农业劳动,故其残疾赔偿金应按城镇居民人均可支配收入计算,原告主张其残疾 ...
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法院予以支持,反之,原审法院不支持某百货公司要求无须支付谢某违法终止劳动合同的赔偿金差额21234元的诉讼请求。鉴于双方同意仲裁第二项裁决,原审法院对仲裁第二项 规定终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体到本案,谢某于2011年6月23日劳动合同 ...
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被扶养人生活费的赔偿。 第二十三条 【因同一侵权行为造成多人死亡的等额赔偿金的计算】 因同一侵权行为造成多人死亡的,可以不考虑受害人年龄、收入等 或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任;没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。 完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对 ...
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