号院17号。法定代表人：尹玉霞职务：总经理委托代理人：李卫东，该公司员工，委托权限：特别授权。第三人：中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器 ：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实。被申请人 ...
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劳动合同，塑胶厂应支付未签劳动合同双倍工资差额给李仰。3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的律师费用可由塑胶厂承担。二、仲裁审理阶段（ 款。无奈之下，本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的，期间，本律师去深圳市市场监督管理查询了塑胶厂的注册信息及经营者身份证复印件，又去深圳市 ...
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合同，塑胶厂应支付未签劳动合同双倍工资差额给李仰。 3、劳动争议案件劳动者可请求最高额不超过5000元的律师费用可由塑胶厂承担。 二、仲裁审理阶段（ 款。无奈之下，本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的，期间，本律师去深圳市市场监督管理查询了塑胶厂的注册信息及经营者身份证复印件，又去深圳市 ...
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人民医院住院治疗，2006年10月28日出院，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。根据前述行政 ...
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人民医院住院治疗，2006年10月28日出院，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元，2006年11月15日，经湖北省武汉市汉江 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。根据前述行政 ...
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保险期间，所有的鉴定(确认)费用均应由用人单位承担。原告方的理解缺乏法律依据。 三、对仲裁裁决的有关项目的一些具体看法。 1、关于被告的“本人工资”。 条第一款的规定明显相悖。 同时，如果用人单位即不缴纳社会保险费，又通过支付递减了的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的方法与工伤职工了结了双方 ...
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为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。仲裁委员会经审理决定对徐某要求撤销除名的请求予以支持， 十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职 ...
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李XX的委托代理人邹超律师到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告永城公司诉称：被告李XX上班途中发生事故，该事故交通部门对事故作出了两次事故 的诉讼请求。要求：1、依法判令原告不应该支付被告工伤医疗费、住院伙食费、护理费、伤残鉴定费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 ...
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。工作上遭遇一连串变故的孙先生，2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。今年1月，劳动仲裁委 法庭提供相关事实依据，理由也不符合法律规定，原告应当按此前工资标准向被告支付该期间的工资。法辞典《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照 ...
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，劳动者享有哪些权利。 劳动仲裁申请书 申请人：夏某某，内蒙古通辽市科尔沁区人，现住通辽市科尔沁区某某小区 被申请人：通辽市某某食品有限责任公司，住所地：通辽市科左 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 ...
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