20日作出裁决，吴某对部分裁决内容不服，于9月23日起诉至该区法院，要求公司支付自2008年6月7日至2010年7月未签订劳动合同双倍工资差额2.6 。下文将分层次对该问题予以分析： （一）未签订书面劳动合同满一年后，是否仍需支付双倍工资 用人单位与劳动者一直没有签订书面劳动合同，在工作满一年后也没有 ...
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赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇该办法在工伤保险赔偿和侵权损害赔偿的关系问题上,采取的是一种竞合 工伤保险条例》并没有继续沿用这一模式，这是否是立法上的疏忽呢？笔者认为不是，而是从法律的层面上否定了补偿模式。这从之后最高人民法院在《关于审理 ...
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的诊断治疗意见，杨文伟需长期服用德巴金和弥凝片，宝二十冶公司应当支付相关费用。但瑞金医院上述意见，仅说明杨文伟需长期服药，并未明确服药期限 工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费，因 ...
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中为数不多的用人单位可以单方解除劳动合同的条款。因此，本案中认定王仁全的行为是否是符合公司规章的行为就显得至关重要了。这是本案中首先需要查明的。案件的事实是 劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”公司应向王仁全支付赔偿金。【法理风险提示及防范】《劳动合同法》的 ...
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不足。最后，经过仲裁委员会裁决，仲裁委支持了韩小姐的仲裁请求，依法裁决公司一次性支付韩小姐解除劳动合同经济补偿金贰万肆仟元，未提前三十日通知解除劳动 承担。 [李军律师评析] 本案争议的焦点是用人单位以违纪为由解除员工的劳动合同是否有依据？ 根据《上海市劳动合同条例》第三十三条规定：劳动者有“严重违反 ...
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原中南冶金机械厂注销。 【裁判要旨】 一审法院判决：1、原告宜昌市黑旋风工程机械有限公司支付被告戴冬梅失业补偿金3825元，于本判决生效后十日内付清。2、驳回原告 判决后，原、被告双方均未上诉。 【评析】 本案当事人争议的焦点为：1、锯业公司是否应为戴冬梅缴纳失业补偿金；2、被告戴冬梅申请仲裁是否超过 ...
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期间实际花费的15000余元，另外虚增17400元，除应支付7组的集资利息200元外，余下的17200元分别补偿上访村民代表徐国进和卢金才各3000元，熊 、监事外的不具有国家工作人员身份的经理、部门负责人和一般职员；三是上述公司以外的企业、其他单位，比如集体性质的企业、私营企业、外商独资企业中的职工 ...
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保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。而保险是指投保人根据合同的约定向保险人支付保险费、保险人对保险合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担 性质的依据应当是该行为本身而不是行为的目的或者功能。无论银行是否与保险公司是否签定了保险合作协议，特定的保证保险关系的成立，还是必须以借款人就 ...
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为数不多的用人单位可以单方解除劳动合同的条款。 因此，本案中认定王仁全的行为是否是符合公司规章的行为就显得至关重要了。这是本案中首先需要查明的。 案件的事实是 合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司应向王仁全支付赔偿金。 【法理风险提示及防范】 《劳动合同法》的 ...
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，陶某的妻子又以工伤赔偿为由，向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求物流公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。2005年12月 中被第三人伤害，是否能同时获得工伤保险赔偿和民事损害赔偿？工伤保险赔偿是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得救治和经济补偿，以及对因工死亡 ...
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