争议为由，向玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至 离职前十二个月平均工资和工作年限，某幼儿园应向韦某支付违法解除劳动合同的赔偿金5265元。法官判后语：该案某幼儿园以合同到期为由解除与在 ...
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争议为由，向玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求某幼儿园向按法律规定支付赔偿金。玉林市玉州区劳动人事争议仲裁委作出仲裁裁决书，韦某不服，诉至 离职前十二个月平均工资和工作年限，某幼儿园应向韦某支付违法解除劳动合同的赔偿金5265元。法官判后语：该案某幼儿园以合同到期为由解除与在 ...
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。上述证人均曾在某某公司工作，亦均曾与该公司进行劳动争议仲裁。某某后向北京市诲淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，该委于2009 年4月z4日作出京海 某某的其它申诉请求。上述事实，有双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知书;工资卡交易记录，考勤表、某某某 ...
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建工集团有限公司与王某之间存在劳动关系。2011年6月15日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字(2011)0196号仲裁裁决书，该裁决确认被申请人 本院起诉。【法院判决】确认某某建工集团有限公司与王某父亲王某不存在劳动关系。【律师解读】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包 ...
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400元)。操某被辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：(1)音乐学院支付操某解除劳动 仲裁申请。音乐学院对裁决不服，向人民法院起诉，要求法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。 [案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年， ...
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交通事故，之后未再工作。2013年4月8日，被告向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告自2012年1月7日至2013年4月 被告认可付款凭证，但认为其在签收凭证上并无“代发工资”字样。以上事实，有仲裁裁决书、机动车行驶证、付款凭单和双方当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以 ...
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建工集团有限公司与王某之间存在劳动关系。2011年6月15日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字(2011)0196号仲裁裁决书，该裁决确认被申请人与 向本院起诉。【法院判决】确认某某建工集团有限公司与王某父亲王某不存在劳动关系。【律师解读】建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权 ...
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，此次合同类型为无固定期限，现因工作调动，经双方协商同意解除、终止劳动合同。”石某在河南某某科技股份有限公司工作期间，根据其工作性质，石某经常 与河南某某科技股份有限公司因经济补偿金、工资等问题未能协商一致，石某向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁，请求河南某某科技股份有限公司支付石某解除 ...
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解除劳动合同的赔偿金及养老、失业保险赔偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决如下：1、C公司向刘某支付2008年12月10日至2009年 证言、照片、病历、员工手册、考勤表及京海劳仲字[2012]第6号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定：C公司认可的刘某提供的银行对账单及 ...
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有限公司昆明分公司的委托，指派游本春律师胡某诉福建某钢结构工程有限公司昆明分公司劳动争议纠纷一案中被告的诉讼代理人，参与本案的诉讼，经详细了解相关事实、查阅 而不能以当时还不存在的昆明分公司为被告。 2、即使仲裁阶段和诉讼开庭当时，双方和仲裁委员会甚至法院均忽略了这个问题或均未发现这个问题，但只要现在 ...
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