呢？《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但是，由于该法没有规定不签订劳动 从该条文可以看出，如果符合签订无固定期劳动合同的条件，劳动者有权提出签订无固定期限劳动合同，这主要是指连续工作满10年、连续签订两次固定期限劳动 ...
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代理行为而遭受的损失。第十四条合同法第五十二条第（五）项规定的强制性规定，是指效力性强制性规定。第十五条出卖人就同一标的物订立多重买卖合同，合同 费用；（二）利息；（三）主债务。四、合同的权利义务终止第二十二条当事人一方违反合同法第九十二条规定的义务，给对方当事人造成损失，对方当事人请求赔偿实际损失的 ...
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第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。不订立书面劳动合同的，双方尤其是单位会承担较大的法律风险。双方的权利义务除依法律和双方签订的 是指符合劳动年龄条件，具有劳动权力和劳动行为能力的自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业;而 ...
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而遭受的损失。 第十四条 合同法第五十二条第（五）项规定的强制性规定，是指效力性强制性规定。 第十五条 出卖人就同一标的物订立多重买卖合同， ； （二）利息； （三）主债务。 四、合同的权利义务终止 第二十二条 当事人一方违反合同法第九十二条规定的义务，给对方当事人造成损失，对方当事人请求赔偿实际损失 ...
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死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。法律依据：中华人民共和国民事诉讼法（2012年8月31日修正 规则43：企业登记时出资人未足额出资但后来补足的，或者债权人索赔所依据的合同无效的，免除验资金融机构的赔偿责任。法律依据：最高人民法院关于金融机构为 ...
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而遭受的损失。 第十四条 合同法第五十二条第（五）项规定的强制性规定，是指效力性强制性规定。 第十五条 出卖人就同一标的物订立多重买卖合同， ； （二）利息； （三）主债务。 四、合同的权利义务终止 第二十二条 当事人一方违反合同法第九十二条规定的义务，给对方当事人造成损失，对方当事人请求赔偿实际损失 ...
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。1、表见代理属于广义的无权代理的范畴，是指行为人无代理权、超越代理权或代理权终止后以被代理人名义缔结合同，由于行为人具备被授予代理权的权利外观，从而使相对人 ，合同相对方段方连对此未尽必要的注意义务，其关于表见代理的主张不能成立。在陈晓兵与国本建设有限公司、中太建设集团股份有限公司民间借贷纠纷案件[ ...
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过错的时间为依据，而是以过错查证属实的时间为依据。用人单位过错性解除劳动者的情形下，通知是指用人单位在明确了法定的解除事由后向员工告知被解除的事实 款规定来确定，即“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。 ...
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之日止。逾期超过60天，乙方有权单方面解除本合同。合同还约定乙方行使本合同条款中约定的单方面解除本合同权利时，应书面通知甲方，甲方应当在收到乙方的书面 在被告主体不适格时，人民法院应驳回原告的起诉。有独立请求权的第三人是指对本诉的诉讼标的有独立请求权的当事人，其参加诉讼的方式为主动要求参加本诉。本案B ...
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，保险人不得以投保人未履行如实告知义务解除合同。新保险法的亮点之一即是明确规定了不可抗辩条款。所谓不可抗辩条款，是指在保险合同成立经过一定期间后，保险人不得 明知投保不诚信而不提示、不说明，或者故意诱导投保人实施不诚信行为的现象，会造成双方权利义务严重失衡，有违公平。 本案中，刘乙投保时故意未履行如实 ...
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