父母照顾期生活至今。5、影响子女抚养费数额的情况。原告系深圳市建东物业管理有限公司培训经理，近一年平均月收入为税后8200元，被告系理光（深圳）工业发展 其他诉讼请求；六、驳回被告王某甲的其他诉讼请求。如未按本判决确定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定， ...
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意见书。被告杨某甲于2016年7月2日向本院申请重新鉴定，因未在本院通知期限内预交鉴定费，重新鉴定程序终止。原告多次与两被告协商未果，故于2016年6 甲作为雇主，也是施工队伍的组织者和工具的提供者，应当对施工人员进行安全管理和培训，提供安全的作业工具，在现场进行有效指挥和监管等，因被告杨某甲存在上述 ...
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框架内通过采取便捷的文书送达模式、债权人会议召开模式等，依法合理缩减相关环节的期限，提高破产案件审理效率。通过信息技术手段，落实破产程序全程公开、步步留痕， 职工工作岗位。加强与相关部门的沟通协调，通过提出司法建议，推动职工再就业培训体系和社会保障体系的完善。六、做好破产程序与执行程序的衔接工作，依法 ...
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包括：1、要求按照不低于最低工资标准确定工资报酬；2、要求按照法定工作期限支付；3、要求按照法定形式支付；4、要求同工同酬；5、要求足额发放工资 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以 ...
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起至2014年6月30日止。合同履行期间，章某均按约支付租金。因按承租协议约定，某县妇幼保健院在章某处有一二间房屋做储藏用，有时某县妇幼保健院派人来 ，该转租行为一般应归于无效，出粗人据此有权解除租赁关系。但是转租行为超过一定期限出租人未提出异议的，即出租人知道或应该知道该行为已有6个月的，该转租行为 ...
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，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的;（5）用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法 期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;（10）因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;（11） ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（四）有下列情形之一， 需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 提高劳动合同约定条件续订劳动合同， 劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的；（六）用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止的； （七 ...
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劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（四）有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
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）用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议，从而影响被派遣劳动者的权益。（2）用工单位不得向 与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。（8）用工单位除了可以 ...
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公司法律风险之重大安全事故罪实践中建筑劳务公司承接工程后，不对施工人员进行技术培训，也不进行必要的安全教育，直接安排施工人员从事施工作业，容易发生重大事故 市政工程有限公司将滨河路污水改造工程劳务承包给聚力公司的事实。10.施工劳务协议证实：2011年1月20日聚力公司将滨河路污水改造工程劳务分包给陈 ...
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