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分公司为工人投保国寿安全建筑工程团体意外伤害保险及国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险。事故发生后,中国人寿保险股份有限公司河南省分公司于2014年3月11 未提供有效安全防护设施,且何XXX与木工班组签定承包合同中约定,花费超过2000元以上工伤事故由何XXX负担,故王XXX在从事施工活动中 ...
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为张小君缴纳社会保险。咨询回复:张小君属于非因工死亡,应按河南省非因工死亡标准对家属进行补偿,因灯泡厂并没有为张小君依法缴纳社保,故该补偿部分由单位 态度非常明显,就是和一般工伤处理过程中一样,拖。整个调解过程持续了半个月之久,把家属耐性也耗尽了,最终我们提起了劳动仲裁,要求按标准对我们进行赔付, ...
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实施条例》第二十七条之规定,被告应当按照2012-2013年鄂尔多斯市最低工资1200元标准,向程××等四人支付经济补偿金。 3、关于李××等4人入职后中途 》第13条之规定,被告应当承担举证责任。 四、关于五险办理和缴纳 1、险种(养老、医疗、工伤、失业、生育) 2、缴费期间:自58名原告入职之 ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -了解详情
申请人支付工资,最起码也应当支付相当于鄂尔多斯市最低工资标准工资,以使陆××等63名申请人维持最基本生活、生存,被申请人不履行上述义务,严重违法, 具体支付数额以申请人向仲裁庭提交明细表为准。 五、关于五险办理和缴纳 1、险种(养老、医疗、工伤、失业、生育) 2、缴费期间:自陆××等63名申请人 ...
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难以治疗疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理 手续,享受退休、退职待遇。第八条医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同经济补偿问题按照有关规定执行。第九条本规定自一九九五年一月一日起施行。发布 ...
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会议纪要等证明其存在双休日及法定节假日加班情形,据此要求加班工资。公司根据劳动法律和北京市有关劳动规定,区别不同岗位,实行标准工时制、综合工时制及不定时 支付经济补偿。因此,经济补偿金与赔偿金不能同时适用,二者只能择其一。李顺涛律师:劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿 ...
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治疗疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理 手续,享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同经济补偿问题按照有关规定执行。 第九条 本规定自一九九五年一月一日起施行。...
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年限,每满一年支付2个月工资标准向劳动者支付违法解除赔偿金。 企业违法解雇,劳动者提出继续履行劳动合同,用人单位应当履行。 也就是说,企业没有法律 合同经济补偿20145.39元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤 ...
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还有其他偏差,比如试用期不签劳动合同,只签试用期协议;试用期支付工资标准低于转正后80%;试用期内不给员工缴纳社会保险费;试用期过长,与劳动合同期限 法律解析:社会保险是国家为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能获得帮助和补偿而建立一项社会保障制度。社会保险具有国家强制性。社会保险 ...
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属乙方负责修复和赔偿。 乙方在施工期间应加强安全生产,文明施工。凡发生工伤及死亡事故均由乙方自行负责。 六、施工内容和工期变更: 在施工过程中 标准。 2. 装饰装修工程竣工后,工程质量和环保要求应当符合国家有关标准。 3. 由于甲方原因造成工程质量问题,其返工费用由甲方承担,工期顺延。 4. 由于 ...
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