，职工擅自离岗提前下班的行为，并没有增加在途的潜在危险，意外通勤伤害与工作之间的关联性并没有因此而削弱；第二，职工擅自离岗只是违反用人单位用工纪律，本身 中，即使劳动者违反了劳动纪律，也不影响劳动者的工伤认定。譬如，劳动者在工作过程中因未能按照规范流程操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其 ...
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分公司。负责人成某某，经理。委托代理人黄某，上海沪铁长途客运有限责任公司工作人员。被上诉人(原审被告)上海沪铁长途客运有限责任公司。法定代表人陈某某，董事长。 ，徐某某要求用人单位支付的交通费，属于双方为解决劳动合同关系纠纷，收集证据过程中发生的，法律未有规定需由用人单位承担。另外，原审法院对徐某某 ...
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一审法院经审理认为：1.投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。本案中，被告方业务员收取王代新交纳的100元保费即为保险人同意承保，保险合同成立 据此主张解除合同，亦不能免除赔偿责任。保险期限内被保险人王代新因在工作过程中因意外被料石砸死，被告应按保险合同约定承担赔偿责任。据此，法院判决 ...
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，总结经验更好的适用公序良俗原则，指导司法实践工作。[4]因此，法官在适用交易习惯的过程中，对违背公序良俗的交易习惯应不予认定。2. 规范化、法律化，从而节约司法成本。比如各省、自治区、直辖市的县级以上人民代表大会法制工作委员会成立民事习惯调查办公室，或由地方志办公室负责，调查当地民事交易习惯，由该地 ...
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宝钢冶金建设公司（以下简称宝冶公司）职工。2000年10月16日，被告宝二十治公司职工在工作过程中违规作业，从高处抛掷钢管，将正在现场从事工作 劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》 ...
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离婚规避法律、逃避执行的现象开始出现，而且呈上升趋势，已成为当前困扰法院执行工作的一大难题。很多夫妻离婚不是夫妻感情破裂，而是怀着不可告人的意图，一方单独 财产容易查明，而涉及第三人的债权债务则容易虚构，无法真正查明。在诉讼过程中，经常出现一方提出夫妻关系存续期间单方经手的债务，要求确认为夫妻共同债务 ...
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进行了相关的讨论，同时也从借鉴外国法院先进做法的角度并结合国内诉讼实践中如何防范“虚假诉讼”的产生提出了合理化的建议。 【关键词】虚假诉讼恶意调解识别标准 当作一种侵权行为予以正确对待。我国当前正在进行的民法典修订工作，很多学者参与到侵权行为法的起草过程中，曾提出将虚假恶意诉讼列为17类侵权行为之一， ...
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对外承担赔偿责任更为合理。积极引导汽车销售商强化责任意识，明确在组织试乘试驾活动过程中应承担详尽提示车辆特性及试驾路线等基本义务，且不得拟定免除自身责任、排除试 日。另，原告任传标为来沪务工人员，在上海御桥农产品批发市场从事搬运工作，农村户籍。原告任传标育有三个子女。沪JA5375车在被告太平财产保险 ...
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、转包的情况时有发生，承包人、转包人不具有相关用工资质，却安排劳动者从事单位的工作，且不与其签订劳动合同。一旦发生争议，承包人或发包人就以未签订劳动合同 自然人，由其作为用工主体不合法。（2）存在身份上的从属关系。在劳动过程中，劳动者被列为用人单位的组成人员，遵守用人单位的各项劳动规章制度，服从指挥， ...
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。双方协商未果，苏某向法院提出民事诉讼要求赔偿。 问题：苏某退休后从事保洁工作，受伤后损失应该由谁承担？ 律师观点： 1、按照法律规定，个人之间形成劳务 劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。可见，个人在提供劳务过程中因劳务造成自身伤害的，适用过错责任原则，应根据提供劳务者和接受劳务者 ...
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