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中外合资企业的知识产权出资法律问题浅析 中外合资企业是指由外国公司、企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,经中国政府批准,在中华人民共和国境内,同中国 后,该知识产权的所有者便是公司,因此,该知识产权便可作为公司承担亏损和风险的资本担保,也能作为划分股东权益的标准之一。根据《公司法》的要求,以 ...
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钱钧律师:企业登记以及依法纳税,是每个经营者应尽的法律义务。之前没有对网店进行企业登记或纳税,并不等于不需要登记或纳税。但登记费用及纳税都应当是依法征纳的, 。 法邦网:对于网购活动的监管,您还有哪些建议吗? 钱钧律师:对于信用风险的评估值往往成为买家是否选择卖家的关键因素,而在本规定中,将信用评级仅 ...
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的格式合同明显区别的地方,万万不可在网上抄一段聘用合同就用,必须要符合企业、行业、个人实际,以免发生纠纷时使问题走向复杂化。当问题或纠纷发生时, 必然要合情合理合法,以取得总经理的认同。由此可以免除一旦想要解除合同可能发生的法律风险。 总经理聘用合同是《劳动合同法》与《公司法》相结合的文本,同时受此两 ...
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亡 后 应 如 何 维 权? 随着经济外、内需的不断发展,个体、私企等密集型企业,出现用工荒。虽劳动法、劳动合同法等保护劳动者合法权益的社会保障法规体系已 ,为诉讼打下坚实的基础。 二、冷静对待协商处理,无法协商委托专业律师控制法律风险 每一个纠纷处理的途径、方法一般通过协商、诉讼处理。工伤治愈后, ...
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到上海上班,双方口头约定月工资2万元。A第一次开公司,比较大意,也没有法律意识,把公章就放在抽屉里,也未上锁。C因为工作原因自己也拿 继续履行合同的巨大责任和风险。 上海财税服务中心(//shtaxhelp.com/)如有财税争议(规划)、票据和工商纠纷、高新技术(双软)企业认定等可以访问该 ...
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跨省应诉化风险,成功维权免损失 一起跨越湘闽应诉并成功为企业维权的典型案例 福建某白炭黑制造有限公司是长沙某粉末材料有限公司的原材料供应商,双方有着多年的 多的是启示,生产经营固然重要,但学会用法律的武器则更不可忽视。本案的诉讼标的额虽然只有十三万余元,但一个企业要赚取十三万余元的纯利,至少需要生产 ...
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原告工作。因此,尽管2008年1月29日,原告与高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部签订《2008年岗位承诺及目标责任书》,该责任书的签订不影响 ,用人单位故意不与劳动者签订书面劳动合同将面临支付双倍工资的法律风险。 虽然劳动法律法规在逐步完善,但是事实劳动关系的广泛存在,凸显劳动者处于弱势地位 ...
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须支付的经济补偿金成本、节约劳动争议成本等。这种用工方式虽然使追求利润最大化的企业能够灵活用工,实现劳动力资源使用效益的最大化,但极易使劳动者权益"一脚踏空 派遣单位作为共同被告人。因此在选择派遣单位的时候,一定要找有能力承担将来法律风险的派遣单位。 3.被派遣单位也要意识到自己与劳动者只是劳务关系, ...
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。 二、规范企业的劳动合同、劳资关系管理 1.起草、制订公司各类劳动合同文本,针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同,尽量规避劳动法风险。 2.起草 权限的授予到格式文本的制作、合同专用章的管理、合同登记、合同履行等提供法律指导,并提供合同管理培训,保障和促进各项经济活动的顺利进行。 2.根据 ...
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,该诉讼请求应当变更为确认债权,而后再在破产程序中获得相应的赔偿。 【法律风险提示及防范】 提示:首先理清三个概念,第一,破产。它是指当 债权来需求自己的债权,需要申请破产债权。 【法条链接】 1.《中华人民共和国企业破产法》 第21条 人民法院受理破产申请后,有关债务人的民事诉讼,只能向受理破产申请 ...
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