王某自2005年5月开始对房屋进行装修居住,并持续缴纳前述房屋供暖费、卫生费用至今,该房屋目前居住人为王某父母。张某对该证明真实性不予认可, 王某调查取证申请书就房屋是否央产房,能否办理过户手续向国家机关事务管理局中央国家机关住房制度改革办公室调查。2015年10月19日,得到回复:房屋系央产房,已在 ...
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的立功。【案情】根据《中华人民共和国动物防疫法》和《动物检疫管理办法》的规定,生猪需经卫生行政部门检验合格才可以被屠宰和销售。因为取得相关行政许可的程序 ,应当将立功的起算点界定为到案后。1997年刑法之前,立功依附于自首制度而存在。1979年刑法第六十三条规定:“犯罪以后自首的,可以从轻处罚。其中, ...
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的效力问题始终存在争议。法律法规中关于禁止营业执照租赁的规定,目的在于加强行政管理,但该规定并非效力性的强制性规定,不能一概认定所有“带照租赁”合同均 国家对于涉及国计民生、国家利益、社会公共利益等的项目设置了限制经营和特许经营制度,若出租的营业执照载明的经营范围包含国家限制、特许经营的活动,则该类“ ...
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造成受害人受伤需要抢救的,保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后,按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗 后果理应由被上诉人承担,这既符合当事人双方的合同约定,也符合交强险制度的立法目的,同时也符合社会公平正义原则。《中华人民共和国道路交通安全法》( ...
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、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 时候需要注意,需要做到既合法也合理。否则在发生劳动争议时很有可能会因为制度违法或不具有合理性而不被司法机关所采纳。另外再具体到本案中,公司 ...
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劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的 的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予 ...
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,北京亚运村店虽系李某根据双方特许经营合同出资设立,并由李某实际经营管理,但北京亚运村店以火锅公司分公司的名义登记设立并对外营业,因此火锅公司受让 经营必须的设施设备等财产。除此李某认为还包括其办理营业执照、税务登记证和卫生许可证等筹备分公司支出的费用。鉴于双方在《转让协议》中并未具体明确转让标的内容 ...
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讨论公示的情况下就开始执行。对此部分职工来电咨询单位规章制度的制定程序是否有法律规定,如果职工认为制度不合理将如何维权? 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
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第九条约定被保险机动车在本条(一)至(四)之一的情形下发生交通事故,造成受害人需要抢救的,保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后,按照国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准进行核实。对于符合 ...
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进川未按要求前往鉴定。被告在举证期间内未提供被告的规章制度经民主程序制度材料。 诉讼中,原告称被告于2012年9月14日公告对其作出开除处理 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 ...
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