甲和乙与丙之间系雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，雇员在从事 雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说，不论雇主是否有过错，均应当对雇员的工伤承担赔偿责任。尽管丙有过错，但甲和乙承担责任的无过错与丙的过错间不能 ...
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导致原告财产遭受重大损失，被告应负管理不善的责任。这是安全注意义务的具体适用，安全注意义务是在民法诚实信用基本原则之下基于分配正义的需要发展起来的。第 直接侵权人而言，安全注意义务人的补充赔偿责任是一种替代责任，后者理应享有追偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的 ...
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第九条的规定，判决被告金玉辉犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月；被告赔偿附带民事诉讼原告各项费用共计3700元人民币；附带民事诉讼原告及被告的其他诉讼请求 赔偿案件标准的不统一，最高人民法院制定了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》[法释（2003）20号].该《解释》第三十六条规定：“本 ...
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休息厅法定代表人、股东）和北京铁路局北京西站诉为被告，请求法院依法判令被告赔偿其医疗费、住宿费、交通费、误工费、补偿费、营养伙食费、精神损失费55000元，并承担 韩某、宋某。笔者同意第二种意见，因为根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，即法人工作人员，在执行 ...
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是造成原告王某在上课期间受伤的间接原因。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，对未成年人依法负有教育、管理 后为原告王某垫付各项合理费用的具体数额。经过庭审质证，法院审核确认上述赔偿义务人为原告王某垫付各项合理费用的项目及其具体数额为：医疗费18234.80元 ...
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多人侵权究竟有哪些责任形态呢根据侵权法理论和法律规定，特别是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的 之别，直接侵权人是第一顺序的责任人，补充责任人是第二顺序的责任人。2、适用不真正连带责任时，受害人对于各个责任人享有选择权，可以任意选择不真正连带责任人承担 ...
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道旁或者通道上挖坑、修缮安全地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应承担民事责任。”依该条之规定，责任人需具备没有设置明显标志和采取 、施工人、使用人等都可成为责任主体。实际上，最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条已对“施工人”作了扩大解释，结合 ...
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，甲某某与丙某某系雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条第一款的规定，雇员在 工伤承担的是无过错责任。也就是说，不论雇主是否有过错，均应当对雇员的工伤承担赔偿责任。尽管丙某过错，但甲某某承担责任的无过错与丙某过错间不能适用 ...
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导致原告财产遭受重大损失，被告应负管理不善的责任。这是安全注意义务的具体适用，安全注意义务是在民法诚实信用基本原则之下基于分配正义的需要发展起来的。第 直接侵权人而言，安全注意义务人的补充赔偿责任是一种替代责任，后者理应享有追偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的 ...
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第九条的规定，判决被告金玉辉犯故意伤害罪，判处有期徒刑六个月；被告赔偿附带民事诉讼原告各项费用共计3700元人民币；附带民事诉讼原告及被告的其他诉讼请求 赔偿案件标准的不统一，最高人民法院制定了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》[法释（2003）20号].该《解释》第三十六条规定：“本 ...
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