雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告在劳动时未尽到注意安全义务，对自己的伤害 不合格钢筋梁提供者饲料厂承担赔偿责任的辩解，因在本案中产品质量不合格引起的侵权损害赔偿请求权与雇佣合同违约赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣 ...
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人身损害，雇主责任难逃 基本案情： 2012年11月，年迈60多岁的李某为了生计受雇于刘某的工地，为其看管工地。在看管工地期间发生一氧化碳 证明材料、精神病司法鉴定书、伤残鉴定书、证人证言等大量证据。来证明双方之间存在的雇佣法律关系、受害者受人身损害的事实。被告方向法庭也提出自己的答辩意见及相关证据 ...
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（一）基本案情 2010年7月6日，李勇驾驶杨玉文所有的牵引车与濮阳市汽车运输公司（以下简称濮阳公司）所有的重型罐式货车尾随相撞发生交通事故，造成 ，其在从事雇佣活动中造成他人损害的，依法应由雇主对外承担侵权责任。事故发生后，政府职能部门作出的损失情况统计表应予采纳。被告对污染行为与损害之间不存在 ...
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（一）基本案情 2010年7月6日，李勇驾驶杨玉文所有的牵引车与濮阳市汽车运输公司（以下简称濮阳公司）所有的重型罐式货车尾随相撞发生交通事故，造成 ，其在从事雇佣活动中造成他人损害的，依法应由雇主对外承担侵权责任。事故发生后，政府职能部门作出的损失情况统计表应予采纳。被告对污染行为与损害之间不存在 ...
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因被告所经营洪城大市场鸿顺德机电市场*栋**-**号店做阁楼需电焊工，为此，雇佣原告与证人徐**、黄**。在施工过程中因焊接的地方较高，原告使用了被告 开脚楼梯具有安全缺陷，不适用高处施工作业，被告有重大过失；加之，被告身为雇主本应对作业活动负有安全注意和劳动保护的义务，被告应对原告损失承担全部的赔偿 ...
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责任。 其次，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。此外，《建设工程 ...
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保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 ...
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保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。《工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 ...
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人发放工资，其在履行雇佣合同规定的生产经营活动中，驾车同苏玉敏相撞发生道路交通事故，致乘车人苏增富身体受到损害，应由其雇主王之国、盛长栓 依长垣县统计局1999年国民经济和社会发展统计公报，农村居民人均纯收入为2133元。其他事实与原审认定事实基本一致。 本院认为，关于事故的责任，各方对王鹤波负该事故 ...
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损失共计519581.5元。被告潘在本次事故中系刘某某雇佣司机，潘在从事雇佣活动中发生的，故应由雇主承担赔偿责任，潘不再承担民事赔偿责任。对上述确定 死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此条规定的是人身损害赔偿的赔偿范围，与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三 ...
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