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,由第三人侵权认定为工伤的可以双赔。承办律师认为朱某某在工作时间工作地点,因工作原因受到他人非法侵害造成受伤,还可以申请享受工伤保险待遇,鼓励朱某某运用 后,市法律中心继续指派承办律师办理。因涉事公司不愿出具工作证明,朱某某也未与公司签订劳动合同,承办律师只能通过多方收集了相关笔录、入职登记表、工作 ...
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,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议 ...
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工伤期间,单位不得解除或者终止劳动合同。 2.五、六级伤残职工按月领取伤残津贴。用人单位应根据员工身体状况,安排适当的工作,若实在难以安排的,则 申请工伤认定的情况。 [永禄律师建议]工伤职工可以打印申请书,写明工伤具体时间、地点、详细经过、证人信息,携带病历等相应证据材料,到当地社会保障处进行自主 ...
//www.110.com/ziliao/article-710277.html -了解详情
应对自己未能举证的行为承担法律责任。 法院又认为:李世富与金山公司虽未签订劳动合同,但从任光与金山公司签订的车辆挂靠协议看,金山公司成为该车法律上 具有流动特性,其运输货物的目的地是工作的组成部分,因此,符合单位以外的相关区域的特性,因而被告认定李世富受伤的地点属于工作场所亦无不当。法院判决维持社保局 ...
//www.110.com/ziliao/article-658832.html -了解详情
两位律师介入后认真调查案情了解到,老张和单位签订有劳动合同,且单位办理了工伤保险,平常的工作时间不定时并且经常值夜班跑车,听其他工友说按照单位的 工作途中突发疾病在48小时内抢救无效死亡的,而被告认为老张不是在工作时间、工作地点突发疾病,与事实不符。”一审判决撤销延安市人社局不予认定工伤决定书及陕西省 ...
//www.110.com/ziliao/article-655993.html -了解详情
的陪护因就医或者转院治疗实际发生的费用,且交通费的有关凭据应当与就以地点、时间、人数、次数相符合。原告提供的交通凭据中出租车票为71元, 。另外,据被告所知原告是在巴厘天地工作的,并非在广州市xxxxxxx有限公司工作,故对原告出示的《 劳动合同》、广州市xxxxxx铜材有限公司出具的《 证明》 的 ...
//www.110.com/ziliao/article-575564.html -了解详情
的是平等主体的委托代理民事法律关系,与劳动合同有本质的区别。另外,人寿保险系股份有限公司,并非国有公司。三被告人既不属于人寿保险的工作人员,亦不是受委托管理、经营 ,不以一味追求形式上重新开庭为限。具体把握如下:1、对于涉及到时间、地点、起因等非构成要件事实的变更,因为不会造成罪名的变更,因而可以径行 ...
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电梯安装维修操作证),双方未签订劳动合同。驰骋公司未核实王某的身份证及年龄即进行了招聘,王先生、梁女士在事发前知道王某在此处工作,驰骋公司让王某担任2 余元。 驰骋公司辩称,王某死亡在电梯轿厢的顶部,这个地点不是电梯工的工作地点,王某本人违反工作纪律,因此应当减轻各被告的赔偿责任。而且王某未满16周岁 ...
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。 案情回放 为救同事溺水身亡 2012年10月9日,杨昆鹏与华盛公司签订劳动合同,任该公司生产部副经理。 2013年7月16日,华盛公司与许昌合众 同事就认为其维护的不是公共利益。因此,杨昆鹏即使不是因公外出期间因工作原因受到伤害,其因维护公共利益而受到伤害,也应视同工伤。 因合议庭需要对争议部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-495674.html -了解详情
组:1、河南省工伤认定申请表及张来旺身份证复印件;2、企业法人营业执照;3、劳动合同,以此证明被告受理工伤认定申请程序合法。第二组:1、张来旺交通死亡事故 交通事故死亡,工作场所到达第一目的地的途中为下班途中,张来旺下班后第一目的地是银行,从单位到银行是下班途中,因此,张来旺发生交通事故的地点不是下班 ...
//www.110.com/ziliao/article-493186.html -了解详情
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