损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 中提到的1357元交通费的问题，因其未说明具体的理由，且缺乏医疗机构出具的证明，其该请求不符合法律规定，故对其该请求，法院不予支持。【邹超 ...
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省不服一审法院判决，提起上诉。河南省南阳市中级人民法院经审理认为，签发《出生医学证明》是具有助产资格的医疗保健机构依据《中华人民共和国母婴保健法》的授权出具 能力的判断等具有重要的意义。 《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。它是由经批准开展助产技术 ...
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月在职期间由于没有签订劳动合同无法缴纳五险一金而有被申请人自己缴纳的单位承担部分的费用177723元，两项费用合计569723元。被申请人接到应诉通知书后， 原因多种多样，但综合起来主要的原因有两个：其一，劳动者的没有证据证明自己和用人单位有劳动关系；其二，申请劳动仲裁的请求（包括部分请求）的时效已经 ...
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用工单位与工伤申请人先前的婚姻行政登记行为之间不存在法律上利害关系，用工单位不能依赖此后特定条件形成的影响对工伤申请人的婚姻登记行为提起诉讼，否则会使业已 起诉人对所诉具体行政行为与其合法权益之间的联系负举证责任，对于不能充分证明“具有法律上利害关系”的，应按照法律规定裁定不予受理或者驳回起诉，而不应 ...
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的工作，不料上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。近日，上海市第二 劳动者一方已穷尽举证责任本案中，仅有的一套工作服和两条手机通话记录到底能否作为证明劳动关系存在的证据？对此，本案一审审判长、黄浦区法院民一庭副庭长潘峻青 ...
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代管新疆地王国际商城的经营管理及相关工作人员。李世华不能提供充分证据证明与地王公司之间存在劳动关系，故对李世华要求地王公司支付加班费、经济 单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者依据劳动合同法 ...
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23日向该院提起诉讼，要求处理。原审认为，原告录用被告从事劳动，作为用人单位应当主动审查劳动者资格，被告在原告处工作时不满16周岁，原告属非法使用 了4万多元费用，但上诉人荥阳市XX一面馆也未能提交相应的证据加以证明；依据荥阳市劳动争议仲裁委员会依法计算的被上诉人杨XX的一次性赔偿金85536元、6个 ...
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月15日，原告让被告提交自愿放弃原告为其办理社会保险的权利、不参加社会保险的证明。2010年1月1日，双方签订为期1年的劳动合同，原告安排被告从事 处５０００元以上１００００元以下的罚款。”《社会保险法》第八十四条规定“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人 ...
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证明兹有张XX，女，身份证号码：XXXXXXXX，自2009年5月10日起在我单位工作，担任XX职务,月工资XX元。因其发生交通事故需要住院治疗，于2013年8月12日至2013年11月27日未来上班，根据我单位的财务制度，因误工扣发其工资XX元。特此证明 河南XX有限公司 签日期（单位盖章）...
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兹有李XX，女，身份证号码：XXXXXXXX，自2009年5月10日起在我单位工作，担任XX职务，月工资XX元。 因其妹妹发生交通事故需要护理，于2013年8月12日至2013年11月27日未来上班。根据我单位的财务制度，因误工扣发其工资XX元。特此证明 河南XX有限公司 签日期（单位盖章 ...
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