适用问题。（1）对原告漆建国的法律适用问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十三条第一款“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位……的职工受到事故伤害 大的差距，因此一审法院根据上述法律法规判决由银利来公司对漆建国所承担的工伤事故损失负连带赔偿责任有失公平。劳社部发（2005）12号关于确立劳动 ...
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[评析]本案在审理过程中，针对刘某因工死亡能否被认定为工伤，劳动和社会保障局的决定是否正确的问题，出现了两种意见： 第一种意见认为刘某作为个体企业的 在履行企业交给的工作任务，履行本身的工作职责时，被车碾死，显然属于《工伤保险条例》中规定的“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为 ...
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[评析]本案在审理过程中，针对刘某因工死亡能否被认定为工伤，劳动和社会保障局的决定是否正确的问题，出现了两种意见： 第一种意见认为刘某作为个体企业的 在履行企业交给的工作任务，履行本身的工作职责时，被车碾死，显然属于《工伤保险条例》中规定的“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为 ...
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8月15日，已近一年。对于用人单位长期外派职工到外地工作而发生的事故伤害，工伤认定时不应直接适用因工外出期间，故，本案不符合认定因工外出的基础。 2、2013年4月25日发布的《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发[2013]34号）第一条规定，《工伤保险条例》 ...
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是脊椎受损，而非脊髓受损，这是错误的。至于是脊椎受损还是脊髓受损这个是医学问题，既然医院出具的病历诊断的是脊髓受损，那么应当依据有权威的医学部门出具的病历为 认定事实不清、证据不足的情况下，错误的适用了法律 。 被告作出不予认定工伤的法律依据是《工伤保险条例》第十四、十五条，认为王小二的受伤既非工伤也 ...
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广东省人力资源和社会保障厅关于印发《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答〉的通知 全省各级人民法院、人力资源社会保障局： 现将《关于审理涉新 保险的，由用人单位按 照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 20.劳动者因患新冠肺炎死亡不属于工伤，其近亲属主张用人单位支付死亡抚恤待遇，应如何 ...
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磊的癫痫是旧病复发导致还是工作原因导致。 1.工作中受伤情况下工作原因的认定 《工伤保险条例》中对工作原因未作出明确的规定，导致在司法实践中对工作原因的 应达80%以上，若不可能性达到80%以上则将这一原因因素排除。 2.构成工伤的举证责任问题 在存在多因一果的情况下，对是否属于工作原因难以界定时，则 ...
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注销程序是否可以倒流涉及的法律问题过于复杂，且偏离了本案的关注焦点，原告的诉求是寻找承担工伤赔偿给付责任的主体，根据工伤保险给付规则，企业未参加工伤 某林三名原香楠雅阁家具有限公司股东，共同赔偿原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12.5万余元，案件受理费由三被告承担。 ...
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分公司就其职工王雷兵因交通事故死亡，向被告乐山市人力资源和社会保障局申请工伤认定，并同时提交了峨眉山市公安局交警大队所作的《道路交通事故证明》等证据 依法受理。 二、关于《中止通知》应否予以撤销问题 法院认为，《工伤保险条例》第二十条第三款规定，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论 ...
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西南医院诊断为左眼视网膜脱落。事后，原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予受理 工伤的范畴。关于超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险条例的问题，最高人民法院行政审判庭曾在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用 ...
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